DETAIL KOLEKSI

Pengaruh kompensasi manajemen, corporate governance, dan ukuran perusahaan terhadap tax avoidance dengan diversifikasi gender dewan direksi sebagai pemoderasi

5.0


Oleh : Ari Minarwan

Info Katalog

File Jurnal : 00000000000000114942.pdf

Nomor Panggil : 123012011054

Subyek : Tax - Taxation;Compensation management

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2023

Pembimbing 1 : Murtanto

Kata Kunci : tax avoidance, management compensation, corporate governance, firm size.

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2023_TS_MAK_123012011054_Halaman-Judul.pdf 13
2. 2023_TS_MAK_123012011054_Lembar-Pengesahan.pdf 7
3. 2023_TS_MAK_123012011054_Bab-1-Pendahuluan.pdf 10
4. 2023_TS_MAK_123012011054_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 25
5. 2023_TS_MAK_123012011054_Bab-3-Metodologi-Penelitian.pdf 14
6. 2023_TS_MAK_123012011054_Bab-4-Analisis-Data-dan-Pembahasan.pdf 17
7. 2023_TS_MAK_123012011054_Bab-5-Simpulan,-Keterbatasan-dan-Implikasi.pdf 4
8. 2023_TS_MAK_123012011054_Daftar-Pustaka.pdf 5
9. 2023_TS_MAK_123012011054_Lampiran.pdf 19

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi Manajemen, Corporate Governance, Ukuran Perusahaan terhadap Tax Avoidance dimoderasi oleh Diversifikasi Gender pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018-2020. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda dan moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Manajemen, dan Corporate Governance berpengaruh positif terhadap Tax Avoidance. Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh positif terhadap Tax Avoidance. Diversifikasi Gender memperlemah pengaruh positif kompensasi manajemen dan Corporate governence terhadap Tax Avoidance, Diversifikasi Gender tidak memperlemah pengaruh positif Ukuran Perusahaan terhadap Tax Avoidence.

T This study aims to analyze the effect of management compensation, corporate governance, firm size on tax avoidance moderated by gender diversication on manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2018-2020. Hypothesis testing is done using multiple regression and moderated regression analysis. The results of the study show that Management Compensation and Corporate Governance have a positive effect on Tax Avoidance. Company size has no positive effect on Tax Avoidance. Gender diversification weakens the positive effect of management compensation and corporate governance on tax avoidance, gender diversification does not weaken the positive effect of company size on tax avoidance.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?