Pengaruh beban kerja, etika profesional, knowledge dan burnout terhadap kinerja auditor kantor akuntan publik di Jakarta
P Penelitian ini dijalankan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, etika profesional,knowledge dan burnout terhadap kinerja audit dari auditor yang bekerja padaKantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta. Metode pengumpulan data yangdigunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada200 auditor eksternal yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta.Metode pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial LeastSquare. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, etika profesional,knowledge dan burnout berpengaruh signifikan terhadap kinerja audit dari auditoryang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta. Dari hasil tersebut,diketahui bahwa knowledge memiliki pengaruh terbesar terhadap kinerja auditor.Oleh karena itu, perusahaan dapat mempertimbangkan untuk memberikan pelatihantambahan kepada karyawan, terutama yang bersifat informal namun dapatmeningkatkan kemampuan auditor, seperti pelatihan terkait audit dan pemeriksaankeuangan. Memberikan wawasan terkini mengenai ilmu keuangan dan strategiuntuk mendeteksi kecurangan juga dapat menjadi langkah efektif.
T This research is conducted to examine the influence of workload, professionalethics, knowledge, and burnout on the audit performance of auditors working inPublic Accounting Firms (KAP) in Jakarta. The data collection method employedin this study utilized questionnaires distributed to 200 external auditors working inPublic Accounting Firms (KAP) in Jakarta. The data analysis method used in thisresearch is Partial Least Square. The results indicate that workload, professionalethics, knowledge, and burnout significantly affect the audit performance ofauditors in Public Accounting Firms (KAP) in Jakarta. From these findings, it isevident that knowledge has the most significant impact on auditor performance.Therefore, companies may consider providing additional training to employees,particularly informal training that enhances auditor skills, such as training relatedto auditing and financial examination. Offering up-to-date insights into financialknowledge and strategies for fraud detection can also be an effective step.