U Usaha Kecil dan Menengah merupakan suatu bentuk usaha kecil masyarakat yang pendiriannya berdasarkan inisiatif seseorang. Sebagian besar masyarakat beranggapan bahwa Usaha Kecil dan Menengah hanya menguntungkan pihak-pihak tertentu saja. Padahal sebenarnya Usaha Kecil dan Menengah sangat berperan dalam mengurangi tingkat pengangguran yang ada di Indonesia. Usaha Kecil dan Menengah dapat menyerap banyak tenaga kerja Indonesia yang masih mengganggur. Selain itu Usaha Kecil dan Menengah telah berkontribusi besar pada pendapatan daerah maupun pendapatan negara Indonesia. Usaha Kecil dan Menengah juga memanfatkan berbagai Sumber Daya Alam yang berpotensial di suatu daerah yang belum diolah secara komersial. Usaha Kecil dan Menengah dapat membantu mengolah Sumber Daya Alam yang ada di setiap daerah. Hal ini berkontribusi besar terhadap pendapatan daerah maupun pendapatan negara Indonesia. Dalam masa krisis saat ini, usaha kecil telah terbukti memiliki ketahanan dan fleksibilitas yang tinggi sehingga mampu memposisikan keberadaannya dengan baik dan bahkan dapat berfungsi sebagai salah satu katup penyelamat untuk kegiatan perekonomian. Namun demikian pembangunan perekonomian masyarakat masih ditemukan banyak kendala yang bersumber dari masyarakat itu sendiri karena latar belakang sosial ekonomi masyarakat yang masih sangat rendah dan kualitas sumber daya manusia yang kurang berkembang. Hal ini menjadi tanggung jawab dari akademis khususnya pendidikan tinggi untuk memberi sumbangan pemikiran, transfer pengetahuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk memberikan pengetahuan mengenai pengelolaan sumber daya manusia yang ada di Usaha Kecil Menengah (UKM) serta pengembangan sumber daya manusia yang baik untuk Usaha Kecil dan Menengah (UKM)