Pengaruh Extrinsic Job Satisfaction, Intrinsic Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan customer service officer PT.Mandiri,Tbk Oleh : Patrilia Dessy Mandasari Pembimbing : Deasy AseantySubyek : Job SatisfactionAbstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Extrinsic Job Satisfaction, Intrinsic Job Satisfaction terhadap230; FEB - Usakti, 2016
Pengaruh Perceived External Prestige Terhadap Deviant Workplace Behavior Melalui Job Satisfaction Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Gatot Subroto, Jakarta Selatan. Oleh : Oesman Jabal Pembimbing : Deasy AseantySubyek : Job SatisfactionAbstraksi : Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk menganalisis pengaruh perceived external prestige pada karyawan supporting230; FEB - Usakti, 2016
Pengaruh Kepribadian Terhadap Kepuasan KerjaGuru di SMK PGRI 35 Jakarta Oleh : Fina Camelia Putri Pembimbing : Mutiara S. PanggabeanSubyek : Job SatisfactionAbstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepribadian terhadap kepuasan kerja. Data diperoleh dari kuesioner yang230; FEB - Usakti, 2016
Pengaruh organizational justice terhadap personal initiative dimediasi oleh affective commitment pada karyawan divisi call center dan sales ticketing PT Garuda Indonesia, Tbk di Jakarta. Oleh : Yulia Fernandes Pembimbing : Justine T. SiraitSubyek : Employee call center division;Organizational justiceAbstraksi : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis organizational justice pada karyawan PT Garuda Indonesia, Tbk230; FEB - Usakti, 2016
Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja di PT. Pupuk Kujang Cikampek Direktorat Sumber Daya Manusia. Oleh : Boy Dwi Oktaviana Firmansyah Pembimbing : Trisno PrabowoSubyek : Job SatisfactionAbstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja dari karyawan Direktorat Sumber Daya230; FEB - Usakti, 2016
Pengaruh Gaya Kepemimpinan TransformasionalTerhadap Kreativitas Karyawan Yang BekerjaPada PT. Sadini Arianda di Jakarta. Oleh : Arin Fitri Rusmiati Pembimbing : Trisno PrabowoSubyek : Leadership EffectivenessAbstraksi : Masalah yang timbul dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas230; FEB - Usakti, 2016
Info Koleksi Skripsi Universitas Universitas Trisakti (22887) Fakultas FH (1593) FEB (6939) FK (2102) FKG (3253) FTSP (1110) FTI (2777) FTKE (2419) FALTL (1975) FSRD (709) Tahun Terbit 2024 (284) 2023 (847) 2022 (840) 2021 (308) 2020 (263) 2019 (914) 2018 (1017) 2017 (899) 2016 (492) 2015 (137) Selengkapnya... Subyek Selengkapnya...