Repository - Universitas Trisakti

SEMUA JENIS KOLEKSI

Urutkan :

Tampil per halaman

Total : 8727 data

View as:
Grid View
List View

Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Harmoni Jakarta Oleh : Selvi Mardiana

Pembimbing : Mutiara S. Panggabean

Subyek : Job satisfaction;Human Resource Management

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi di PT.230;

FEB - Usakti, 2017

Pengaruh intellectual capital terhadap nilai perusahaan pada sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016 dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi Oleh : Dendy Rizaldy Rachman

Pembimbing : Etty Murwaningsari

Subyek : Financial accounting;Research variables and operational definitions

Abstraksi : Intellectual capital diyakini menjadi faktor yang berperan penting dalam kinerja dan nilai di berbagai perusahaan.230;

FEB - Usakti, 2017

Pengaruh motivasi pelayanan publik terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan kerja pada bagian training plan dan evaluation di PT Angkasa Pura II Oleh : Rosalie Amanda

Pembimbing : Lucy Warsindah

Subyek : Public service;Human resources management;Organizational performance - Personnel management

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi pelayanan publik,kepuasan kerja, dan kinerja organisasi dan menganalisis pengaruh230;

FEB - Usakti, 2017

Pengaruh employee expectations terhadap instrinsic motivation yang dimediasi oleh work-related Boredom pada karyawan divisi operasional VIVERE Group.Kantor Pusat, di Jakarta Oleh : Ratna Sari Amalia

Pembimbing : Justine T. Sirait

Subyek : Employee expectations;Human resource management

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee expectations terhadap intrinsic motivation yang dimediasi oleh work-related230;

FEB - Usakti, 2017

Pengaruh dukungan organisasi terhadap retensi karyawan yang dimediasi oleh pemberdayaan Psikologis di PT Radar Banten Oleh : Teuku Al Arif Putra

Pembimbing : Tiarapuspa

Subyek : Psychological empowerment;Human resource management

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dukungan organisasi terhadap retensi karyawan yang dimediasi oleh pemberdayaan230;

FEB - Usakti, 2017

Pengaruh karakteristik perusahaan terhadap audit delay Oleh : Asad Dzakwan Abdul Ghaffar

Pembimbing : Hexana Sri Lestanti

Subyek : Audit delay;Financial statements;Profitability

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, solvabilitas, opini audit, laba/rugi perusahaan, dan230;

FEB - Usakti, 2017

Info Koleksi

Universitas

Universitas Trisakti (27372)

Fakultas

Tahun Terbit

Subyek