Repository - Universitas Trisakti

Pengaruh organizational identification, perceived supervisor support, dan job satisfaction terhadap employee performance pada pegawai kemenko Polhukam RI Oleh : Fiona Charvia Nabila Putri

Pembimbing : Lucy Warsindah

Subyek : Personnel management

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Organizational Identification, Perceived Supervisor Support, dan Job Satisfaction terhadap…

FEB - Usakti, 2023

Pengaruh brand love pada brand loyalty melalui self - esteem dan brand trust pada industri telekomunikasi smartphone Indonesia Oleh : Devi

Pembimbing : Willy Arafah

Subyek : Marketing -- Management;Branding (marketing)

Abstraksi : Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi dan perbaikan taraf hidupmasyarakat menyebabkan tingginya tuntutan masyarakat terhadap kualitas…

FEB - Usakti, 2023

Peran attitude sebagai variabel mediasi pengaruh digital marketing terhadap purchase intention Oleh : Sarah Deswita Maharani

Pembimbing : Dyah Astarini

Subyek : Marketing - Management

Abstraksi : Tujuan penelitian ini untuk menganalisis peran attitude sebagai variabelmediasi pengaruh digital marketing terhadap purchase intention.…

FEB - Usakti, 2023

Pengaruh organisational health, job satisfaction, dan perceived organisational support terhadap work engagement pada karyawan Hotel Aston di Jakarta Barat Oleh : Rebilo Pasya

Pembimbing : Sarfilianty Anggiani

Subyek : Personnel management;Job satisfaction

Abstraksi : Tujuan penelitian untuk menguji pengaruh Organisational Health, Job Satisfaction dan Perceived Organisational Support terhadap Work…

FEB - Usakti, 2023

Pengaruh leader member exchange, employee particiption in decision making, affective commitments terhadap organization citizenship behavior pada karyawan perusahaan jasa lelang otomotif di Jakarta Barat Oleh : Sarfliyanti Anggaini Rahayu

Pembimbing : Andreas Wahyu Gunawan Putra

Subyek : Desicion making;Marketing -- Management

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Leader Member Exchange, Employee Particiption In Commitments, Affective Commitments…

FEB - Usakti, 2023

Pengaruh organizational culture, employee commitment dan organizational innovation terhadap organizational performance pada pegawai organisasi publik pemerintah Oleh : Muhammad Wicaksono Rofiq

Pembimbing : Beta Oki Baliartati

Subyek : Personnel management;Job satisfaction

Abstraksi : Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh organizational culture, employeecommitment dan organizational innovation terhadap organizational performancepada…

FEB - Usakti, 2023

SKRIPSI

Info Koleksi Skripsi