S Stres kerja sudah merupakan hal yang umum terjadi pada kalangan pekerja, yangmana hal tersebut dapat berakibat buruk pada performa pekerja.Stres kerja tidakdatang dengan sendirinya, melainkan dari berbagai faktor salah satunya, adalah bebankerja dan rutinitas kerja monoton.Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubunganantara beban kerja, rutinitas kerja monoton dengan stres kerja. Penelitian menggunakan desain observasional analitik dengan pendekatan studi potong lintang yang mengikutsertakan 54 pekerja di salah satu Pabrik Kasur,Karawang Indonesia.Data untuk stres kerja didapatkan dengan menggunakan Work-Related Stress Questionnaire.Untuk beban kerja dan rutinitas kerja monoton dapatdidapatkan dengan menggunakan kuesioner beban kerja dan rutinitas kerjamonoton.Analisis data menggunakan SPSS for Windows versi 25 dengan tingkatkemaknaan 0,05. Didapatkan angka kejadian pekerja yang mengalami stres kerja sebesar 48,1%, yang mengalami beban kerja tinggi 35,2% dan yang mengalami rutinitas kerja monoton33,3%. Stres kerja lebih banyak terjadi pada pekerja dengan beban kerja tinggi sebesar 94,7% dan stres kerja lebih banyak terjadi pada pekerja dengan rutinitas kerja monoton 88,9% dan bermakna secara statistik (p=0,000). Terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja dan rutinitas kerja monoton dengan stres kerja.