Pengaruh job demand, workplace ostracism terhadap turnover intention yang dimediasi oleh burnout pada karyawan Bank Mandiri di Jakarta Selatan.
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2025
Pembimbing 1 : Beta Oki Baliartati
Kata Kunci : Job Demand; Workplace Ostracism; Burnout; Turnover Intention
Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.
Status : Lengkap