DETAIL KOLEKSI

Peran mediasi organizational agility pada pengaruh e-hrm terhadap sustainable competitive advantage dan processing time reduction

Oleh : Muhamad Maulana Yusuf

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2025

Pembimbing 1 : Sarfilianty Anggiani

Pembimbing 2 : Ratna Darasih

Kata Kunci : E-HRM, Sustainable Competitive Advantage, Processing Time Reduction, Organizational Agility.

Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.

Status : Lengkap

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 3 Judul)

Anteseden dan konsekuensi organizational agility pada karyawan information technology bank central asia di jakarta pusat.
FEB - Usakti
Pengaruh performance management, strategic flexibility dan proactive search pada pt. iss Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh e-hrm dan quality of work life terhadap organizational performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan aplikasi kesehatan
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?