DETAIL KOLEKSI

Peran badan pengembangan sumber daya manusia dalam pengelolaan jakcorpu di lingkungan pemerintah provinsi dki jakarta berdasarkan keputusan gubernur nomor 1211 tahun 2021


Oleh : Widya Nurjelita

Info Katalog

Penerbit : FH - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2025

Pembimbing 1 : Ninuk Wijiningsih

Kata Kunci : Human Resources Development Agency, Civil Service Quality, Jakcorpu, DKI Jakarta Provincial Governme

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2025_SK_SHK_010002100411_Halaman-Judul.pdf 9
2. _SK_SHK_010002100411_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf 1
3. 2025_SK_SHK_010002100411_Surat-Hasil-Similaritas.pdf 1
4. 2025_SK_SHK_010002100411_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf 1
5. 2025_SK_SHK_010002100411_Lembar-Pengesahan.pdf 1
6. 2025_SK_SHK_010002100411_Pernyataan-Orisinalitas.pdf 1
7. 2025_SK_SHK_010002100411_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf 1
8. 2025_SK_SHK_010002100411_Bab-1.pdf 16
9. 2025_SK_SHK_010002100411_Bab-2.pdf 38
10. 2025_SK_SHK_010002100411_Bab-3.pdf 10
11. 2025_SK_SHK_010002100411_Bab-4.pdf 23
12. 2025_SK_SHK_010002100411_Bab-5.pdf 2
13. 2025_SK_SHK_010002100411_Daftar-Pustaka.pdf 5
14. 2025_SK_SHK_010002100411_Lampiran.pdf 4

B Badan pengembangan sumber daya manusia (bpsdm) dalam meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (asn) di lingkungan pemerintah provinsi dki jakarta melalui program jakcorpu berdasarkan keputusan gubernur nomor 1211 tahun 2021. peningkatan kualitas asn menjadi krusial dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, sejalan dengan tuntutan reformasi birokrasi dan digitalisasi administrasi pendidikan. penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan sifat deskriptif, bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan kondisi hukum terkait. data yang dipergunakan adalah data sekunder yang dianalisis secara kualitatif, dengan penarikan kesimpulan menggunakan metode deduktif, yaitu dari prinsip- prinsip umum menuju kesimpulan yang spesifik. penelitian ini adalah bahwa jakcorpu memiliki potensi besar dalam menciptakan asn yang berkualitas dan adaptif terhadap perubahan. diperlukan peningkatan kolaborasi antar-perangkat daerah, optimalisasi penggunaan teknologi dalam metode pembelajaran, serta evaluasi berkelanjutan untuk memastikan program jakcorpu efektif dalam meningkatkan kompetensi asn. rekomendasi yang diajukan mencakup penyempurnaan kurikulum, pengembangan platform digital yang lebih interaktif, dan penguatan monitoring serta evaluasi pasca-pelatihan, demi terwujudnya aparatur sipil negara yang profesional dan berintegritas di dki jakarta.

T The human resources development agency (bpsdm) is improving the quality of state civil apparatus (asn) within the dki jakarta provincial government through the jakcorpu program based on governor decree number 1211 of 2021. improving the quality of asn is crucial in realizing good governance, in line with the demands of bureaucratic reform and the digitalization of educational administration. this study uses a normative legal research method with a descriptive nature, aiming to analyze and describe the related legal conditions. the data used are secondary data analyzed qualitatively, with conclusions drawn using the deductive method, namely from general principles to specific conclusions. this study is that jakcorpu has great potential in creating quality asn and is adaptive to change. increased collaboration between regional apparatuses, optimization of the use of technology in learning methods, and continuous evaluation are needed to ensure the jakcorpu program is effective in improving asn competency. recommendations proposed include curriculum improvements, development of a more interactive digital platform, and strengthening post-training monitoring and evaluation, in order to realize a professional and integrated state civil apparatus in dki jakarta.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?