P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi diri, penghargaan finansial, pertimbangan pasar tenaga kerja, dan lingkungan kerja sebagai variabel indpenden terhadap minat berkarier menjadi akuntan publik studi empiris pada mahasiswa akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Trisakti sebagai variabel dependen.Data yang digunakan adalah data primer yang berasal dari kuesioner yang diisi oleh 150 responden yang merupakan mahasiswa akuntansi dari Universitas Trisakti. Sebanyak 150 kuesioner kembali dan dapat diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa nilai motivasi diri, penghargaan finansial, pertimbangan pasar tenaga kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap minat berkarier menjadi akuntan publik