Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan, pembelajaran organisasi dan praktik manajemen rantai pasokan terhadap kinerja organisasi pada salah satu perusahaan Logistik di Jakarta Selatan
T Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Kemampuan Manajemen Pengetahuan terhadap Praktik Manajemen Rantai Pasokan, Kemampuan Manajemen Pengetahuan terhadap Pembelajaran Organisasi, Kinerja Organisasi, Praktik Manajemen Rantai Pasokan terhadap Kinerja Organisasi, Pembelajaran Organisasi terhadap Kinerja Organisasi. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik Probability Sampling dan teknik pengumpulan data dengan Purposive Sampling dan pengolahan datanya menggunakan metode SEM ( Structural Equation Modeling).Hasil yang ada pada penelitian ini adalah terdapat pengaruh Kemampuan Manajemen Pengetahuan terhadap Praktik Manajemen Rantai Pasokan, terdapat pengaruh Kemampuan Manajemen terhadap Pembelajaran Organisasi, terdapat pengaruh Kemampuan Manajemen Pengetahuan terhadap Kinerja Organisasi, terdapat pengaruh Praktik Manajemen Rantai Pasokan terhadap Kinerja Organisasi, terdapat Pengaruh Pembelajaran Organisasi terhadap Kinerja Organisasi. Hal ini disebabkan oleh adanya implementasi teknologi dan juga ilmu pengetahuan yang secara efektif memberi pengaruh pada kinerja perusahaan yang membantu dalam pengembangan perusahaan.
T The purpose of this study is to analyze the effect of Knowledge Management Ability on Supply Chain Management Practices, Knowledge Management Ability on Organizational Learning, Organizational Performance, Supply Chain Management Practices on Organizational Performance, Organizational Learning on Organizational Performance, Knowledge Management Ability on Organizational Performance with Practice Mediation. Supply Chain Management. Collecting data used in this study using a questionnaire. Sampling was carried out using the Probability Sampling technique and the data collection technique was Purposive Sampling data processing using SEM (Structural Equation Modeling).The results in this study are that there is an influence of Knowledge Management Ability on Supply Chain Management Practices, there is an influence of Management Ability on Organizational Learning, there is an influence of Knowledge Management Ability on Organizational Performance, there is an influence of Supply Chain Management Practices on Organizational Performance, there is an influence of Organizational Learning on Organizational Performance, there is an effect of Knowledge Management Ability on Organizational Performance with the mediation of Supply Chain Management Practices. This is due to the implementation of technology as well as science that effectively influences the company's performance which helps in the development of the company.