P PT. Titis Sampurna Inspection adalah perusahaan bergerak dibidang jasa inspeksi teknik dan sertifikasi yang menyediakan tenaga ahli inspeksi untuk perusahaan-perusahaan MiGas, Petrochemical, Industrial, Konstruksi dan lainnya. Berjalan seiringnya waktu serta dinamika global terjadi penurunan permintaan tenaga ahli inspeksi. Dengan berkurangnya permintaan tenaga ahli inspeksi membuat perusahaan harus melakukan evaluasi dalam hal penyediaan tenaga ahli inspeksinya. Evaluasi dilakukan untuk menentukan langkah apa yang harus dilakukan perusahaan terkait dengan tenaga ahlinya. Melalui Analytic Network Process (ANP) diperoleh bobot kriteria, subkriteria dan alternatif. Dari hasil penelitian, terdapat 5 kriteria untuk menilai alternatif, yakni biaya, waktu, pelatihan, ketersediaan dan permintaan, 11 subkriteria biaya perekrutan, biaya pelatihan, waktu perekrutan, waktu pelatihan, tingkat kesulitan, tingkat kelulusan, balai pelatihan, permintaan tetap, permintaan berubah-ubah, satu kualifikasi dan multi kualifikasi. Pemilihan alternatif berdasarkan nilai realistic alternatif pada Benefit, Cost, Opportunity, Risk (BCOR). Berdasarkan nilai realistic, alternatif yang terpilih adalah ‘Tenaga ahli banyak kualifikasi berbeda-beda’ . Karena alternatif ini memiliki Bobot Realistic yang tertinggi sebesar 1,480373.