DETAIL KOLEKSI

Analisis pengaruh esg dan corporate governance terhadap kinerja dengan transformasi digital sebagai variabel moderasi di lq45.


Oleh : Silva Nurbaiti Pertiwi

Info Katalog

Subyek : Corporate governance

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2024

Pembimbing 1 : Ahmad Muslim

Pembimbing 2 : Maria C Widiastuti

Kata Kunci : corporate governance; digital tranformation; ESG score; financial performance

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2024_TS_MMJ_122012201029_Halaman-Judul.pdf
2. 2024_TS_MMJ_122012201029_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf 1
3. 2024_TS_MMJ_122012201029_Surat-Hasil-Similaritas.pdf 1
4. 2024_TS_MMJ_122012201029_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf 1
5. 2024_TS_MMJ_122012201029_Lembar-Pengesahan.pdf 1
6. 2024_TS_MMJ_122012201029_Pernyataan-Orisinalitas.pdf
7. 2024_TS_MMJ_122012201029_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf 1
8. 2024_TS_MMJ_122012201029_Bab-1.pdf
9. 2024_TS_MMJ_122012201029_Bab-2.pdf
10. 2024_TS_MMJ_122012201029_Bab-3.pdf 12
11. 2024_TS_MMJ_122012201029_Bab-4.pdf
12. 2024_TS_MMJ_122012201029_Bab-5.pdf 6
13. 2024_TS_MMJ_122012201029_Daftar-Pustaka.pdf 9
14. 2024_TS_MMJ_122012201029_Lampiran.pdf 6

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh skor ESG, ukuran dewan direksi, rapat dewan direksi dan direksi wanita terhadap kinerja keuangan dengan variabel umur perusahaan dan tingkat penjualan sebagai variabel kontrol dan transformasi digital yang diduga dapat memoderasi hubungan skor ESG, ukuran dewan direksi, rapat dewan direksi dan direksi wanita dengan kinerja keuangan. Kinerja keuangan pada penelitian ini difokuskan pada laba atas aset yang dimiliki oleh perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang bersumber dari website bloomberg dan laporan tahunan perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan masuk dalam list LQ45 selama periode 2018-2022. Sampel penelitian dipilih menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 50 perusahaan yang menjadi sampel. Analisis data yang digunakan untuk uji hipotesis yaitu analisis regresi moderasi dengan menggunakan program E-views 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan skor ESG memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa ukuran dewan direksi, rapat dewan direksi, tingkat penjualan dan transformasi digital tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, variabel direksi wanita dan umur perusahaan terbukti memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa transformasi digital tidak terbukti dapat memoderasi hubungan antara skor ESG, ukuran dewan direksi dan rapat dewan direksi dengan kinerja keuangan. Namun variabel transformasi digital terbukti dapat memoderasi hubungan antara direksi wanita dan kinerja keuangan.

T This study aims to analyze the effect of ESG score, board size, board meetings and women on board on financial performance with firm age and sales growth variables as control variables and digital transformation which is thought to moderate the relationship between ESG score, board size, board meetings and women on board with financial performance. Financial performance in this study is focused on return on assets owned by the company. The data used in this study are secondary data sourced from the Bloomberg website and the annual reports of companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) and included in the LQ45 list during the 2018-2022 period. The research sample was selected using purposive sampling method so that 50 companies were obtained as samples. The data analysis used for hypothesis testing is moderated regression analysis using the E-views 9 program. The results showed that ESG score disclosure has a positive and significant effect on financial performance. The results also show that board size, board meetings, sales growth and digital transformation have no significant effect on financial performance. In addition, the variables of woman on board and firm age are proven to have a negative and significant influence on financial performance. The results also show that digital transformation is not proven to moderate the relationship between ESG Score, board size and board meetings with financial performance. However, the digital transformation variable is proven to moderate the relationship between woman on board and financial performance.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?