P PT. Sinar Kasih Soroako meruapan perusahaan yang bergerak pada bidang Mechanical, Civil Construction, dan Procces Plant yang bekerja sama dengan PT. Vale Indonesia. Tbk. PT. Sinar Kasih Sorako memiliki divisi scaffolding yang beranggotakan 7 orang scaffolder. Permasalahan pada perusahaan adalah penilaian kinerja karyawan yang hanya 1 arah serta belum adanya penilaian kinerja karyawan yang dapat digunakan sebagai standar seorang karyawan harusnya bekerja. Dengan menggunakan metode 360-degree feedback diharapkan perusahaan dapat menjadikan penelitian ini sebagai dasar untuk menilai karyawan. Terdapat 6 kriteria yang digunakan untuk menilai kinerja karyawan yaitu kerjasama tim, skill komunikasi, safety awareness, time management, kejujuran dan kualitas dan ketepatan kerja. Dari penilaian kinerja yang telah dilakukan telah ditemukan bahwa terdapat sebanyak 5 orang scaffolder yang mendapatkan kategori nilai sedang dan 2 orang scaffolder dengan kategori rendah, dimana tidak terdapat satupun scaffolder yang masuk ke dalam kategori nilai tinggi.