Pengaruh pengalaman kerja, independensi, kompetisi, integritas dan skeptisisme profesional terhadap kualitas audit
Nomor Panggil : 2016_TA_AK_023111305
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2016
Pembimbing 1 : Hotman Tohir Pohan
Subyek : Quality audit - integrity;Professional skepticism
Kata Kunci : job experience, independency, competency.
Status Posting : Published
Status : Lengkap
No. | Nama File | Hal. | Link |
---|---|---|---|
1. | 2016_TA_AK_023111305_-Halaman-judul.pdf | 7 | |
2. | 2016_TA_AK_023111305_-Bab-1.pdf | 10 | |
3. | 2016_TA_AK_023111305_-Bab-2.pdf |
|
|
4. | 2016_TA_AK_023111305_-Bab-3.pdf |
|
|
5. | 2016_TA_AK_023111305_-Bab-4.pdf |
|
|
6. | 2016_TA_AK_023111305_-Bab-5.pdf |
|
|
7. | 2016_TA_AK_023111305_-Daftar-pustaka.pdf | 4 | |
8. | 2016_TA_AK_023111305_-Lampiran.pdf |
|
P Penilitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalam kerja, Independensi, kompetensi, integritas dan skeptisisme profesional terhadap kualitas audit. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalamankerja, independensi, kompetensi, integritas dan skeptisisme profesional terhadapkualitas audit. dalam penelitian ini menggunakan studi pengujian hipotesis. populasi ini adalah auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di DKI Jakarta dengan menyebarkan kuisioner pada 150 Auditor pada 8 kantor akuntan publik di Jakarta, jumlah yang diterima kembali sebanyak 150 dan 120 Kuisioner yang digunakan dalam pengolahan data. pada penelitian ini terdapat tujuh variabel yang terdiri darivariabel dependen dan independen. variabel dependen yaitu kualitas audit dan variabel independen yaitu pengalaman kerja, independensi, kompetensi, integritasdan skeptisisme profesional. pengambilan sampel menggunakan metode convenience sampling dan analisis data penelitian ini meggunakan regresi berganda dengan program SPSS 22.