DETAIL KOLEKSI

Pengaruh discipline, job satisfaction, training terhadap job performance pada karyawan PT.Indofood Sukses Makmur Tbk di Jakarta

Oleh : Eko Prastyo

Info Katalog

Nomor Panggil : 2019_TA_MJ_022111125

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Tiara Puspa

Subyek : Personnel management - Job performance;Job satisfaction - Service quality

Kata Kunci : discipline, job satisfaction, training, job performance.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2019_TA_MJ_022111125_Halaman-Judul.pdf
2. 2019_TA_MJ_022111125_Bab-1.pdf
3. 2019_TA_MJ_022111125_Bab-2.pdf
4. 2019_TA_MJ_022111125_Bab-3.pdf
5. 2019_TA_MJ_022111125_Bab-4.pdf
6. 2019_TA_MJ_022111125_Bab-5.pdf
7. 2019_TA_MJ_022111125_Daftar-Pustaka.pdf
8. 2019_TA_MJ_022111125_Lampiran.pdf

T Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh discipline, jobsatisfaction, training terhadap performance.Model teoritis dengan hubungan hipotesis dikembangkan dan diuji denganbantuan struktural equation model persamaan struktural di AMOS. Penelitian inimenggunakan kuesioner dalam mengumpulkan data dari 179 karyawan PT IndofoodCBP Sukses Makmur Tbk sebagai responden berjumlah .Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh positif discipline terhadapperformance, terdapat pengaruh positif job satisfaction terhadap performance, danpengaruh positif training terhadap performance.

T The purpose of this study is to analyze the effect of discipline, job satisfaction,training on performance.Theoretical models with hypothetical relationships were developed and tested withthe help of structural equation models in AMOS. This study uses a questionnaire incollecting data from 179 employees of PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk as thenumber of respondents.The results of this study indicate that the positive effect of discipline on performance,there is a positive effect of job satisfaction on performance, and the positive effect oftraining on performance.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh management training dan management style terhadap employee turnover intentions pada PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Amanah Ummah Bogor
FEB - Usakti
Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap job satisfaction karyawan pada Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil dan Aneka Kementrian Perindustrian di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh quality of work-life, stress, dan affective commitment terhadap job satisfaction pada perawat wanita rumah sakit Pondok Indah Jakarta
FEB - Usakti
Hubungan antara motivasi dengan disiplin pada remaja terhadap kesehatan gigi dan mulut : kajian pada siswa-siswi SMAI Al-Azhar Kelapa Gading (laporan penelitian) 1.0
FKG - Usakti
Program pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam organisasi (studi pustaka) 5.0
FKG - Usakti
Hubungan motivasi dan disiplin diri dalam merawat kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada pegawai Departemen Perhubungan Darat (laporan penelitian)
FKG - Usakti
Hubungan antara motivasi dengan disiplin diri terhadap kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada siswa-siswi SMA Labschool Jakarta (laporan penelitian)
FKG - Usakti
Motivasi dan disiplin karyawan dalam masalah kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada karyawan salah satu perusahaan multinasional di Rumah Sakit Rumbai-Pekanbaru, Riau (laporan penelitian)
FKG - Usakti
Hubungan antara pengetahuan dan disiplin diri masyarakat betawi terhadap kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada masyarakat Betawi disekitar Kedoya Utara, Kedoya Selatan, dan Duri Kepa (laporan penelitian) 1.0
FKG - Usakti
Pengaruh job crafting terhadap task performance, organizational citizenship behavior dan job satisfaction pada PT. Bank Rakyat Indonesia,Tbk cabang Gunung Sahari, Jakarta Pusat. 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh penggunaan social media terhadap job performance yang dimediasi oleh oeganizational strcture di PT Trans Ritel Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh socially responsible human resource management terhadap job satisfaction, organizational citizenship behaviour, dan work motivation pada PT. Schneider Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh fringe benefit terhadap job performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan PT. Pos Indonesia cabang Jakarta Selatan. 4.3
FEB - Usakti
Pengaruh latihan keseimbangan terhadap keseimbangan postural pada lansia
FK - Usakti
Pengaruh memory training terhadap memori jangka pendek pada lansia
FK - Usakti
Hubungan antara pelaksanaan program pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan pada Sub Direktorat Cellular Sales PT. Indosat Tbk. 0.0
FEB - Usakti
Peran partisipasi penyusunan anggaran dalam hubungan antara keadilan prosedural dengan kinerja manajerial dan kepuasan kerja pada PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk.
FEB - Usakti
Hubungan antara iklim kelompok kerja dengan kepuasan kerja karyawan pada Divisi Pemasaran dan Penjualan PT. Bumi Serpong Damai
FEB - Usakti
Tinjauan yuridis terhadap pemutusan hubungan kerja akibat pelanggaran disiplin oleh pekerja 0.0
FH - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen karir dari karyawan perpustakaan di lingkungan Universitas Trisakti 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh ethical climate terhadap job satisfaction karyawan PT. Sinta Prima Feedmill
FEB - Usakti
Hubungan antara gaya kepemimpinan behavior dengan kepuasan karyawan di hotel santika premiere Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kinerja di PT. Bank Negara Indonesia cabang Serang
FEB - Usakti
Hubungan antara budaya organisasi, kepemimpinan transformational, kepuasan kerja karyawan terhadap kualitas jasa pada restoran sate maranggi cibungur purwakarta
FEB - Usakti
Hubungan antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan kualitas jasa pada perusahaan restoran pizza hut di Jakarta Selatan 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh pemberian fringe benefit terhadap kepuasan kerja karyawan divisi HRD PT. Telkom Indonesia Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh keadilan distribusi, keadilan prosedural, dan keadilan interaksional terhadap kepuasan kerja karyawan pt. chevron pacific Indonesian 2.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, organizational commitment terhadap intention for career related development activities pada guru-guru di smp negeri 14 Bekasi
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap keinginan pindah kerja PT. Karwell di Jakarta 4.0
FEB - Usakti
Hubungan antara keterlibatan kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja dengan kualitas jasa pada perusahaan restoran kfc regional III Jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi, komitmen professional, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja auditor pada kantor akuntan public di DKI Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja, job relevant information (JRI) dan motivasi kerja sebagai variabel moderating
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku etis mahasiswa akuntansi
FEB - Usakti
Perbedaan kinerja antara auditor pria dan auditor wanita
FEB - Usakti
Analisis persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier sebagai akuntan
FEB - Usakti
Pengaruh job insecurity, komitmen organisasi, konflik peran terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening 1.5
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam menentukan pilihan karir bidang akuntansi
FEB - Usakti
Pelaksanaan manajemen in house training di bagian pengembangan Bank Indonesia dalam tercapainya kinerja karyawan
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja terhadap kapuasan kerja karyawan pada PT. Cahaya Sakti Furintraco
FEB - Usakti
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tempo Inti Media, Tbk. 0.0
FEB - Usakti
Hubungan antara kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja di moderasi oleh kemampuan pembelajaran organisasi pada Pt. Fajar pangan lestari
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja dan kepribadian terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Nutrifood di Jakarta 2.3
FEB - Usakti
Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier akuntansi
FEB - Usakti
Hubungan pola makan dan kedisiplinan kerja terhadap obesitas pada pegawai kantor
FK - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kualitas layanan melalui komitmen organisasi karyawan Hotel Menara Penisula Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh training nd development terhadap job loyalty melalui job satisfaction di PT Surya Karya Mandiri
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja kualitas pada PT. Silcane, Cirebon 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh HR practices terhadap job satisfaction pada PT Bintang Mas Minomanunggal Nippon Koshusa Steel
FEB - Usakti
Pengaruh emotional exhaust dan perceived organizational support terhadap job satisfaction pada PT Astra Daihatsu Motor Tbk
FEB - Usakti
Pengaruh gaya kepemimpinan dan pengambilan keputusan terhadap kepuasan kerja pada PT Balai Pustaka (Persero) Jakarta 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Medirossa Cikarang 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh job involvement, job satisfaction, dan organisational commitment terhadap knowledge sharing behaviour pada PT. Angkasa Pura II Divisi Perencaan strategis dan Manajemen kinerja di Tangerang 4.5
FEB - Usakti
Pengaruh keadilan organisasi kepuasan kerja pada karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Saan Mogot.
FEB - Usakti
Pengaruh ethical climate terhadap organizational commitment melalui job satisfaction pada karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di Divisi Service pada PT . United Tractors, Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh supervisor support dan peer support terhadap volume and quality of training dan organizational incentives pada PT.Neumatt Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Phenolic Prima Indonesia Jakarta 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja, komitmen orgnissi terhadap keinginn pindh kerja pada karyawn cutomer service pada Hotel Bunga Karang Bekasi Barat
FEB - Usakti
Pengaruh training policy terhadap human resource outcomes di Hotel Sntika Premiere Jakarta
FEB - Usakti
Conflict, role ambiguity, dan work overload terhadap turnover intention mellui job streesdan job satisfaction pada karyawan customer PT. bank BRI, Tbk di jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction dan organizational commitmen terhadap job performancepada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Perintis Kemerdekaan , Wilayah Bandung
FEB - Usakti
Pengaruh employee empowerment, workplace envirinment terhadap job satisfaction pada karyawan PT. Pins Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
FEB - Usakti
Pengaruh emotional labor (dimensi pretending dan authentic) terhadap job satisfaction implikasinya terhadap turnover intention pada karyawanFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support terhadap trust, job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan di RSUD Pasar Rebo Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh Positive psycological capital, job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour pada Hotel Blue Sky Pandurata di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh emotional labor terhadap job satisfaction yang di mediasi oleh perceived organizational support pada karyawan Hotel Amaris, Jakarta Selatan
FEB - Usakti
Pengaruh Deep Acting dan Surface Actingterhadap Job Satisfaction 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh Dimensi Role Stress Dan Self-Esteem Terhadap Job Performance Pada (RS Aqidah Tangerang)
FEB - Usakti
Pengaruh Extrinsic Job Satisfaction, Intrinsic Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan customer service officer PT.Mandiri,Tbk
FEB - Usakti
Pengaruh Perceived External Prestige Terhadap Deviant Workplace Behavior Melalui Job Satisfaction Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Gatot Subroto, Jakarta Selatan.
FEB - Usakti
Pengaruh integrasi sosial dan otonomi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. BCA finance, Tbk. cabang Mangga Dua, Jakarta 4.0
FEB - Usakti
Hubungan Adversity Quotient dengan JobSatisfaction Pada Perawat di RS.JiwaDR.Soeharto Heerdjan, Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh Praktek Manajemen Sumber DayaManusia (MSDM) Terhadap Work EngagementPada Karyawan Hotel 88 Mangga Besar,Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Perancangan bangunan pusat pendidikan dan pelatihan pertanian di cibinong dengan pendekatan eco technology architecture 3.0
FTSP - Usakti
Prediksi kelulusan tepat waktu mahasiswa menggunakan algoritma naive bayes classifier (NBC) di jurusan teknik informatika Universitas Trisakti
FTI - Usakti
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja di PT. TASPEN (Persero) Jakarta Divisi Sumber Daya Manusia
FEB - Usakti
Pengaruh emotional intelligence terhadap job performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada PT. Mulya Bangun Sentosa 2.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di PT. Indonesia Trans Global Relian, Bekasi 0.3
FEB - Usakti
Pengaruh ethic training terhadap individual ideologies dan organizational ethical value pada karyawan divisi HRD PT. Indah Jaya Textile Industry di Tangerang. 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh Kepemimpinan transformasional terhadap niat pindah kerja melalui kepuasan kerja pada PT Telkomsel
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support terhadap job performance yang dimediasi oleh work engagement di New Ayuda Hotel Puncak 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap job performance melalui employee work engagement pada karyawan Divisi Human Capital and Facility Management PT. XL Axiata, Tbk Di Jakarta.
FEB - Usakti
Pengaruh compassion at work terhadap job performance yang dimediasi oleh service employee creativity pada karyawan divisi operasional PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Pusat, Jakarta.
FEB - Usakti
Pengaruh perceived external prestige terhadap deviant workplace behavior yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan Hotel Grand Hyatt Jakarta
FEB - Usakti
organizational mission fulfillment dan perceived organizational support terhadapjob performance yang dimediasi work engagement pada dealer Honda Auto Serang, Kota Serang
FEB - Usakti
Pengaruh organization mission fulfillment dan perceived organizational support terhadap job performance yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan divisi teller dan customer service Bank Permata Regional 1Jakarta Pusat
FEB - Usakti
Pengaruh professionalism terhadap organizational commitment melalui job satisfaction pada PT. Sinar Harapan Plastik Toys di Jakarta Barat
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi terhadap pemilihan karir
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi belajar, disiplin belajar, gaya belajar terhadap prestasi belajar mahasiswa akuntansi swasta di Jakarta Barat dengan berpikir kritis sebagai moderasi 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh persepsi karyawan atas corporate social responsibility terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi
FEB - Usakti
Pengaruh workplace bullying terhadap job satisfaction, job performance dan turnover intention karyawan di Rumah Sakit Medika BSD 2.5
FEB - Usakti
Perancangan kompleks pelatihan olahraga air dengan pendekatan arsitektur metafora dikawasan Danau Lido Sukabumi Kab. Bogor
FTSP - Usakti
Pengaruh independensi, kompetensi, usia auditor, dan kepuasan kerja terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh total quality management terhadap laba perusahaan pada PT Oasis Waters International Jakarta
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Trisakti)
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?