Anteseden dari loyalty pada e-market

DETAIL KOLEKSI

Anteseden dari loyalty pada e-market

Oleh : Siti Rati

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2011

Pembimbing 1 : Farida Jasfar

Subyek : Customer Loyalty - Marketing

Kata Kunci : adaptation, interactivity, nurturing, commitment, network, assortment, transaction ease, engagement,

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.	Link
1.	2012_TA_MJ_022070274_7.pdf
2.	2012_TA_MJ_022070274_6.pdf
3.	2012_TA_MJ_022070274_5.pdf
4.	2012_TA_MJ_022070274_4.pdf
5.	2012_TA_MJ_022070274_3.pdf
6.	2012_TA_MJ_022070274_2.pdf
7.	2012_TA_MJ_022070274_1.pdf

Abstrak
Abstract

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Antecedent dari Loyalty pada e-market. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan langsung melalui penyebaran kuesioner kepada 220 responden. Teknik pengambilan sample dalam penelitian ini dengan menggunakan purposive sampling. Uji instrumen data menggunakan validitas dan reliabilitas. Uji hipotesis menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Hasil pengujian hipotesa menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengaruh Antecedent dari Loyalty pada e-market. Bagi penelitian selanjutnya disarankan untuk menambah responden selain dari lingkungan Universitas Trisakti.

T This studys aim is to analyze the Effect of antecedent from Loyalty on e-market. Data used in this study is a primary data. Transmit the data obtained by questionnaires to 220 respondents. Sample collection techniques using purposive sampling technique. Validity and reliability test are used for instrumentâ€™s test and Structural Equation Modelling (SEM) is used for hypothesis test. The resultâ€™s show that there is positive and significant effect of antecedent from Loyalty on e-market. For the future research it is suggested to add more respondents.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Anteseden dan konsekuensi customer intimacy dan commitment 5.0

FEB - Usakti

Anteseden word of mouth

FEB - Usakti

Anteseden dan konsekuensi dari brand engagement in self-concept

FEB - Usakti

Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh confidence benefit dan special treatment benefit terhadap commitment dan customer loyalty 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh transformational leadership terhadap turnover intention yang dimediasi oleh affective gommitment pada karyawan Hotel Sultan Jakarta 1.0

FEB - Usakti

Pengaruh quality of work-life, stress, dan affective commitment terhadap job satisfaction pada perawat wanita rumah sakit Pondok Indah Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh service orientation, perceived organizational support, job satisfaction, terhadap employee engagement pada karyawan Hotel Cikini di Jakarta 2.0

FEB - Usakti

Anteseden dan konsekuen consumer brand identification pada minuman teh dalam kemasan bermerek 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta

FEB - Usakti

Anteseden customer loyalty pada online travel agent

FEB - Usakti

Pengaruh human resource practice, transformasional leadership terhadap work engagement pada toko Kopi Tuku 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh perception learning climate dan work engagement terhadap innovation behavior pada karyawan PT. Hutama Karya Tbk di Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh pengetahuan dan kesadaran lingkungan terhadap green behavior karyawan perbankan di Medan 2.5

FEB - Usakti

Evaluasi dan analisis jaringan pipa gas offshore lapangan ARD

FTKE - Usakti

Perancangan model bisnis batik gonggong lawana

FTI - Usakti

Packet payload inspection pada network-based instrusion detection systems dengan menggunakan snort

FTI - Usakti

Penentuan lokasi dan besar kapasitas untuk menurunkan rugi-rugi pada jaringan distribusi radial menggunakan metode algorithma genetik

FTI - Usakti

Analisis pemanfaatan pola data untuk menentukan efektifitas penggunaan bandwidth pada jaringan komputer

FTI - Usakti

Anteseden dan konsekuensi customer engagement

FEB - Usakti

Anteseden dan konsekuensi attitudinal loyalty 0.0

FEB - Usakti

Perencanaan pengembangan jaringan pipa induk air minum di Kota Depok Tahun 2041

FALTL - Usakti

Pengaruh kebijakan CSR terhadap brand image, word of mouth dan brand commitment melalui brand trust

FEB - Usakti

Pengaruh CSR perception terhadap behavioral intention

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen karir dari karyawan perpustakaan di lingkungan Universitas Trisakti 1.0

FEB - Usakti

Pengaruh customer personality traits terhadap loyalty to store melalui trust dan commitment 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh struktur pengendalian terhadap manfaat pribadi dari kontrol perusahaan manufaktur di bursa efek indonesia

FEB - Usakti

Pengaruh brand personality terhadap trust in the brand, attachment to the brand dan commitment to the brand 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh playfulness, trust, perceived easy of use, critical mass terhadap actual use melalui intention to use

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kinerja di PT. Bank Negara Indonesia cabang Serang

FEB - Usakti

Analisis pengaruh hubungan pelanggan, komitmen, sumberdaya, dan kontrak terhadap penghematan biaya melalui logistic terbalik pada industry ritel di Jakarta Timur

FEB - Usakti

Efek moderating loyalty program membership dalam pengaruh relationship commitment terhadap relational outcomes

FEB - Usakti

Pengaruh economic drivers dan social drivers terhadap increased purchase intentions melalui customer commitment

FEB - Usakti

Pengaruh harga, aneka ragam produk, kualitas, dan pelayanan karyawan terhadap kepuasan toko

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap keinginan berpindah kerja pada PT. Telkom Indonesia, Tbk

FEB - Usakti

Anteseden dari kepuasan berebelanja secara online 5.0

FEB - Usakti

Hubungan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitemen organisasi pada PT. Delta Abadi Sentosa di Banjarmasin 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction, organizational commitment terhadap intention for career related development activities pada guru-guru di smp negeri 14 Bekasi

FEB - Usakti

Hubungan antara sevice climate, employee commitment dan employeesâ€™ service quality capability giant hypermart cbd Bintaro jaya

FEB - Usakti

Hubungan antara keterlibatan kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja dengan kualitas jasa pada perusahaan restoran kfc regional III Jakarta Selatan 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi, komitmen professional, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja auditor pada kantor akuntan public di DKI Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh nilai etis perusahaan terhadap komitmen dan kinerja karyawan Bumisatu Group Jakartannnn

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku sosial organisasi pada PT. Bank X Tbk.

FEB - Usakti

Perbedaan kinerja antara auditor pria dan auditor wanita

FEB - Usakti

Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kecukupan anggaran, komitmen organisasi, motivasi, job relevant information sebagai variabel intervening 1.7

FEB - Usakti

Pengaruh job insecurity, komitmen organisasi, konflik peran terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening 1.5

FEB - Usakti

Pengaruh budaya perusahaan, komitmen perusahaan dan gaya kepemimpinan terhadap intensitas peran akuntansi manajemen 2.5

FEB - Usakti

Penerapan nilai hubungan, kepercayaan, komitmen dan kepuasan dalam upaya menciptakan loyalitas konsumen pada unit usaha strategis pemberdayaan dan pengembangan industri dalam negeri (PPIDN) PT. Surveyor Indonesia (Persero) 0.5

FEB - Usakti

Hubungan customer satisfaction dan customer loyalty yang dimoderasi oleh locational convenience, interpersonal relationships, dan commitment pada seluruh tipe servis 3.8

FEB - Usakti

Perbedaan kepuasan, trust, komitmen dan loyalitas pelanggan baru dan yang sudah berpengalaman

FEB - Usakti

Pengaruh kepribadian merek terhadap kepercayaan merek, keterikatan merek, komitmen merek dan loyalitas merek

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Pelita air service 0.0

FEB - Usakti

Anteseden loyalty pasien rumah sakit 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh pengalaman audit, komitmen profesional, orientasi etika, dan nilai etika organisasi terhadap pengambilan keputusan etis auditor dalam situasi dilema etika 0.5

FEB - Usakti

Pengaruh struktur modal (capital structure) terhadap tingkat biaya modal (cost of capital) pada perusahaan manufaktur dibidang makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2009-2010 4.5

FEB - Usakti

Evaluasi penerapan prinsip good corporate governance pada PT.Indonesia power berdasarkan surat keputusan kementerian BUMN 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh faktor individual dan pertimbangan etis terhadap perilaku akuntansi publik dalam situasi konflik audit 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderator (PT Jasa Marga (persero) Tbk) 5.0

FEB - Usakti

Tinjauan yuridis terhadap perjanjian kerjasama penyediaan jaringan komunikasi domestik dan internasional (Global Corporate Service) antara PT. Angkasa Pura (Persero) dengan PT. Indosat, Tbk di Bandar Udara Sultan Hasanuddin, Makassar

FH - Usakti

Tinjauan yuridis perjanjian pengadaan jembatan rangka baja tipe A - 60 M antara PT. Bakrie Metal Industries dengan PT. Karmel One

FH - Usakti

Analisis yuridis penyelesaian wanprestasi terhadap perjanjian pengadaan barang bahan ajar Kit PAUD-1 Paket 15 Masa Registrasi 2013.2 Antara Universitas Terbuka Dengan PT. Neo Dinamika 3.8

FH - Usakti

Tinjauan yuridis terhadap perjanjian pengikatan jual beli rumah hunian kav. 31 antara PT. Kreasi Nusa Sakti dan Cholid Nasution

FH - Usakti

Analisis yuridis terhadap wanprestasi dalam perjanjian pinjam meminjam berdasarkan Buku III Kitab Undang-undang Hukum Perdata 2.7

FH - Usakti

Tinjauan yuridis mengenai wanprestasi dalam perjanjian manajemen artis eksklusif antara CV. HSM dengan artis X

FH - Usakti

Analisis yuridis terhadap perjanjian pekerjaan perluasan gedung perkantoran antara PT Mekar Prana Indah dengan PT Duta Graha Indah

FH - Usakti

Analisis yuridis terhadap perjanjian bangun, guna, serah antara PT Ariobimo Laguna Perkasa dengan Pusat Pengelolaan Komplek Gelora Bung Karno (PPKGBK) berdasarkan KUHP Perdata 1.0

FH - Usakti

Analisis yuridis terhadap wanprestasi dalam perjanjian kerjasama jasa riset dan pendampingan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di area Jawa-Bali (studi kasus: lembaga donor XY dengn PT ABC)

FH - Usakti

Tinjauan yuridis terhadap perjanjian pengadaan barang/jasa berupa alat tulis kantor cetak luar untuk unit pelayanan rekam medik & administrasi rawat inap belanja operasional DIPA 2015 antara RSUP Nasional DR. Cipto mangunkusumo dengan CV. Le Peridien

FH - Usakti

Wanprestasi dalam perjanjian jual beli amonia antara PT. Cheil Jedang Indonesia dengan PT. Parna Raya (studi terhadap putusan Bani nomor: 538/IX/ARB-BANI/2013)

FH - Usakti

Studi jaringan multi service access node (MSAN) pada metro ethernet sto sunter area network kota 2

FTI - Usakti

Perancangan sistem pengawasan untuk tujuan keamanan menggunakan raspberry PI dengan fitur pendeteksian gerak dan manajemen multi level user dalam jaringan internet

FTI - Usakti

Pengendalian posisi kamera jarak jauh berbasis web

FTI - Usakti

Simulas unit pengenal mobil memanfaatkan teknologi Global Positioning System pada smartphone untuk jalan berbayar

FTI - Usakti

Faktor-faktor yang mempengaruhi liquidity risk pada Bank Syariah dan Bank Konvensioanal

FEB - Usakti

Pengaruh reputasi perusahaan terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh komitmen afektif di Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti

FEB - Usakti

Peramalan permintaan arang ogalit dengan jaringan saraf tiruan pada perusahaan HU Heryadi Lavelansir dan pemilihan sumber energi listrik alternatif berdasarkan aspek ekonomis

FTI - Usakti

Pengaruh dukungan organisasi terhadap keinginan berpindah kerja yang dimediasi oleh komitmen afektif pada karyawan PT. Gusti Sakti mandiri

FEB - Usakti

Optimisasi perencanaan produksi ban tipe x dengan mengunakan metode artificial neural network dan integer goal programming pada PT.Multistrada Arah Sarana Tbk

FTI - Usakti

Pengaruh job involvement, job satisfaction, dan organisational commitment terhadap knowledge sharing behaviour pada PT. Angkasa Pura II Divisi Perencaan strategis dan Manajemen kinerja di Tangerang 4.5

FEB - Usakti

Pengaruh ethical climate terhadap organizational commitment melalui job satisfaction pada karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di Divisi Service pada PT . United Tractors, Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh job demand terhadap organizational commitment melalui burnout pada karyawan frontliner di Hotel Amaris Mangga Besar Jakarta Barat 5.0

FEB - Usakti

Antecedents dari behavior loyalty

FEB - Usakti

Pengaruh brand image terhadap customer commitment dan customer loyality 0.0

FEB - Usakti

Usulan pemilihan pemasok pupuk pada PT.Mitra Jaya Abadi Utama menggunakan metode Analytic Network Process (ANP) dan Benefit Opportunity Cost Risk (BOCR) 1.0

FTI - Usakti

Pengaruh narrativer online advertising, interactivity, vividness, entertainment,self refrencing terhadap attitude toward a product 5.0

FEB - Usakti

Anteseden dan konsekuensi dari komitmen terhadap merek

FEB - Usakti

Konsekuensi dari matual Disclosure

FEB - Usakti

Perencanaan produksi dan kebutuhan bahan baku di PT. Kimia Farma Tbk Plant Jakarta 3.3

FTI - Usakti

Pengaruh individual spirituality terhadap employee engagement pada auditor

FEB - Usakti

Analisis hubungan anatara praktek manajemen sumber daya manusia terhadap komitmen afektif karyawan di PT. Bank Mandiri Tbk, cabang pusat, Plaza Mandiri 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen afektif dan keingginan untuk keluar terhadap perilaku penyimpangan di tempat kerja (studi kasus pada perusahaan PT. JNE )

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja, komitmen orgnissi terhadap keinginn pindh kerja pada karyawn cutomer service pada Hotel Bunga Karang Bekasi Barat

FEB - Usakti

Pengaruh procedural justice terhadap employee engagement pada PT. ABC Pictures jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction dan organizational commitmen terhadap job performancepada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Perintis Kemerdekaan , Wilayah Bandung

FEB - Usakti

Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

FEB - Usakti

Pengaruh iklim HRD terhadap komitmen organisasi dan keterikatan kerja pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Bogor 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh perceived organizational support terhadap trust, job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan di RSUD Pasar Rebo Jakarta

FEB - Usakti

Antesedents dan konsekuensi repurchase loyalityAbert Wijaya Yuwono

FEB - Usakti

Info Koleksi Skripsi

Universitas

Universitas Trisakti (22911)

Fakultas

Tahun Terbit

Subyek

Selengkapnya...