P erkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan yang semakin maju menjadikan persaingan antar bisnis menjadi semakin ketat, sehingga membuatnya semakin kompetitif. Akibatnya, setiap bisnis membutuhkan pegawainya untuk melakukan yang terbaik dan perusahaanpun harus mampu mengelola manajemen sumber dayanya secara efektif. Salah satunya adalah dengan menerapkan Job Rotation untuk menyeimbangkan beban kerja yang ideal. Seperti yang diterapkan PT United Tractors Tbk, namun dari hasil survei penelitian terjadi ketidakseimbangan dalam penerapan beban kerja instruktur, dimana beberapa instruktur memiliki beban kerja mengajar yang lebih besar dari yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, sangat penting untuk menilai kualifikasi masing-masing instruktur dalam memutuskan apakah Job Rotation harus diterapkan atau tidak guna menjaga keseimbangan beban kerja instruktur. Algoritma C4.5 digunakan untuk penentuan Job Rotation dan dikombinasikan dengan Particle Swarm Optimization (PSO) untuk meningkatkan dan sebagai pembanding akurasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa algoritma C4.5 memberikan akurasi baik sebesar 79% dan terjadi peningkatan akurasi 1% pada kombinasi algoritma C4.5 dan PSO yang menjadikannya akurasi menjadi sebesar 80%. Dan, dari hasil ini menunjukkan bahwa hasil akurasi lebih baik dari penelitian sebelumnya.