Pengaruh leader-member exchange, kesesuaian kompensasi dan moral individu terhadap kecenderungan kecurangan (studi kasus pada PT Freight Cargo Logistics)
T ujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahuipengaruh leader-member exchange, kesesuaian kompensasi dan moral individuterhadap kecenderungan kecurangan. Metode penelitian yang digunakan adalahmetode penelitian kuantitatif dan menggunakan data primer yaitu pada PT FreightCargo Logistics. Sampel yang digunakan sebanyak 155 responden pada periode 2023melalui metode purposive sampling. Metode yang digunakan adalah teknik analisisregresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa leader-memberexchange, kesesuaian kompensasi dan moral individu secara simultan berpengaruhterhadap kecenderungan kecurangan. Secara parsial, leader-member exchange dankesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan,sedangkan moral individu berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan.
T he purpose of this study was to analize and determine the Effect OfLeader-Member Exchange, Suitability Of Compensation and Individual Morals OnTrend Fraud. The research method used is a quantitative research method and usesprimary data, namely in the PT Freight Cargo Logistics. The sample used was 155respondents in the 2023 period through purposive sampling method. The methodused is multiple linear regression analysis technique. The results of this study showthat leader-member exchange, suitability of compensation and individual moralssimultaneously have effects on the variable trend fraud. Partially, leader-memberexchange and suitability of compensation have a negative effect on trand fraud,while individual morals has a positive effect on trand fraud.