P enelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Presiden Direkur terhadap praktik CSR. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menggunakan data sekunder melalui IDX. Sampel yang digunakan melalui metode purposive sampling dan telah memenuhi kriteria penelitian berjumlah 142 sampel selama 2 tahun periode. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa gender, usia, masa jabatan tidak mempengaruhi praktik CSR sedangkan variabel lainnya yaitu presiden direktur dan keahlian berpengaruh positif terhadap praktik CSR. Variabel ROA tidak menjadi variabel kontrol, namun ukuran perusahaan terbukti mempengaruhi keputusan praktik CSR.