Pengaruh dimensi foundational competencies terhadap work enggement karyawan pada koperasi Kartika
Info Katalog
File Repositori
Nomor Panggil : 2017_TA_MJ_022131286
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2017
Pembimbing 1 : Deasy Aseanty
Subyek : Foundational competencies;Human resource management and organization
Kata Kunci : foundational competencies, management / business competencies, interpersonal / personal competencies
Status Posting : Published
Status : Lengkap
File Repositori
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2017_TA_MJ_022131286_Halaman-judul.pdf | ||
| 2. | 2017_TA_MJ_022131286_Bab-1.pdf | ||
| 3. | 2017_TA_MJ_022131286_Bab-2.pdf |
|
|
| 4. | 2017_TA_MJ_022131286_Bab-3.pdf |
|
|
| 5. | 2017_TA_MJ_022131286_Bab-4.pdf |
|
|
| 6. | 2017_TA_MJ_022131286_Bab-5.pdf |
|
|
| 7. | 2017_TA_MJ_022131286_Daftar-pustaka.pdf | ||
| 8. | 2017_TA_MJ_022131286_Lampiran.pdf |
|
P enelitian ini bertujuan untuk membahas tentang pengaruh dimensiFoundational Competencies terhadap Work Engagement karyawan pada IndukKoperasi Kartika). Variabel independen dalam penelitian ini adalah dimensi dariFoundational Competencies yaitu Management / Business Competencies,Interpersonal / Personal Competencies, Global Mindset dan Technology Literacy,sedangkan variable dependen dalam penelitian ini adalah Work Engagement. Datayang terdapat dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan 54 kuesioner diInduk Koperasi Kartika. Rancangan penelitian yang digunakan adalah hypothesistesting, sedangkan alat analisis yang digunakan ialah regresi berganda. Hasilpengusian hipotesa menunjukan terdapat pengaruh positif antara dimensiFoundational Competencies terhadap Work Engagement. Bagi peneliti yang akandatang, disarankan untuk melakukan penelitian pada objek yang lebih luasberdasarkan letak geografis, aktivitas bisnis, dan klasifikasi perusahaan yang berbeda jenisnya.
T his research is intended to discuss about the effect of Foundational Competenciesdimension to Work Engagement case study on Kartika Main Cooperation. Theindependent variables in this study are the dimensions of FoundationalCompetencies namely Management / Business Competencies, Interpersonal /Personal Competencies, Global Mindset and Technology Literacy, while thedependent variable in this research is Work Engagement. The existing data in thisstudy with 54 questionnaires in the Main Kartika Cooperation Jakarta. The researchdesign used is hypothesis test, while the analysis tool used is multiple regression.The result of hypothesis filling shows a positive influence between FoundationalCompetencies dimension to Work Engagement. For future researchers, it isadvisable to conduct research on broader objects based on geographical position,
Info Koleksi Skripsi
Universitas
Fakultas
- FH (1597)
- FEB (7357)
- FK (2156)
- FKG (3532)
- FTSP (1168)
- FTI (3223)
- FTKE (2524)
- FALTL (2097)
- FSRD (758)