Pengaruh sikap berperilaku, persepsi norma subyektif, dan persepsi kontrol perilaku terhadap niat melakukan whistleblowing (studi pada mahasiswa akuntansi perguruan tinggi di Wilayah DKI Jakarta, Depok, dan Tangerang)
P enelitian ini bertujuan untuk menganalisis sikap terhadap perilaku terhadap niat melakukan whistleblowing, persepsi norma subyektif terhadap niat melakukan whistleblowing, dan persepsi kontrol perilaku terhadap niat melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan informasi yang dibutuhkan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu Sikap terhadap Perilaku, Persepsi norma subyektif, dan Persepsi kontrol perilaku sebagai variabel independen dan Niat sebagai variabel dependen.Metode penetuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah disproportionate stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari kusioner. Kuesioner yang didistribusikan berjumlah 150 responden di Universitas Trisakti, Universitas Indonesia, Universitas Atma Jaya, Universitas Prasetya Mulya. Kualitas data diuji dengan menggunakan uji validitas dan uji relibilitas. Pengujian untuk analisa hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 23.Penelitian ini dilakukan untuk memberikan wawasan tentang faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi niat melakukan whistleblowing. Hasil uji regresi dari penelitian ini menunjukkan bahwa sikap terhadap perilaku berpengaruh positif terhadap niat melakukan whistleblowing, Persepsi norma subyektif tidak berpengaruh positif terhadap niat melakukan whistleblowing, dan Persepsi kontrol perilaku berpengaruh positif terhadap niat melakukan whitsleblowing.
T his study aims to analyze attitudes toward behavior toward intentions of whistleblowing, subjective subjective perceptions of intentions of whistleblowing, and perception of behavioral control over intentions of whistleblowing. This study uses a questionnaire to collect the required information. Variables used in this study, namely Attitudes toward Behavior, Perception of subjective norms, and Perceptions of behavior control as independent variables and Intention as a dependent variable.Sampling method used in this research is disproportionate stratified random sampling. The data used are primary data obtained from kusioner. The questionnaire distributed amounted to 150 respondents at Trisakti University, University of Indonesia, Atma Jaya University, PrasetyaMulya University. Data quality is tested using validity test and reliability test. The test for hypothesis analysis is done by using multiple regression analysis. Tests in this study using SPSS software version 23 for windows is sed to test in this research.This research is conducted to provide insight into what factors influence the intention of doing whistleblowing. The result of regression test from this research shows that attitude toward behavior has positive effect on intention to do whistleblowing, perception of subjective norm does not have an effect on intention to do whistleblowing, and Perception of behavior control has positive effect on intention to do whistleblowing.