P enelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh penyelarasan manajemen pasokan terhadap peningkatan kinerja pasokan melalui penyelarasan basis pasokan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE).Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner yang didistribusikan kepada karyawan PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) di departemen General Affair (GA) yang terdiri dari pergudangan dan pembelian, meliputi manajer, kepala bagian, supervisor, dan staff biasa. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil dari penelitian menunjukan bahwa, (1) Terdapat pengaruh penyelarasan manajemen pasokan terhadap peningkatan kinerja pasokan. Hipotesis pertama terdiri dari dua dimensi, hasilnya adalah : (1a) Tidak terdapat pengaruh penyelarasan pemangku kepentingan internal terhadap peningkatan kinerja pasokan. (1b) Tidak terdapat pengaruh orientasi sistem terhadap peningkatan kinerja pasokan. (2) Terdapat pengaruh penyelarasan manajemen pasokan terhadap peningkatan kinerja pasokan melalui penyelarasan basis pasokan. Hipotesis kedua terdiri dua dimensi, hasilnya adalah : (2a) Terdapat pengaruh penyelarasan pemangku kepentingan internal terhadap peningkatan kinerja pasokan melalui penyelarasan basis pasokan. (2b) Terdapat pengaruh orientasi sistem terhadap peningkatan kinerja pasokan melalui penyelarasan basis pasokan.