Design of a learning and training information system using a structured approach at pt semen indonesia (persero) tbk.
P T Semen Indonesia (Persero) Tbk bergerak di industri semen dengan mengoperasikan beberapa pabrik di Indonesia, seperti di Tuban, Tonasa, Padang, dan Rembang, serta memiliki anak perusahaan di luar negeri seperti Thang Long Cement di Vietnam. PT Semen Indonesia memiliki program pembelajaran dan pembekalan untuk karyawannya dengan memberikan program berbasis website. Program pembelajaran dan pembekalan untuk karyawan masihkurang efektif berdasarkan hasil wawancara dengan departemen Corporate Learning Development (CLD) sebagai pelaksana dari program kerja menjelaskan kebutuhan dari perusahaan untuk pembaruan kurikulum perlu dilakukan secara berkala, untuk saat ini birokrasi pembaruan kurikulum sangat sulit sehingga tidak efektif. Departemen Corporate LearningDevelopment (CLD) membutuhkan fitur dan sistem informasi yang dapat memberikan kemudahan dalam pembaruan kurikulum. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem informasi pembelajaran dan pembekalan menggunakan pendekatan terstruktur pada PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kebutuhan, perancangan sistem informasi dengan membuat Context Diagram dan Data FlowDiagram (DFD), perancangan database dengan membuat Conceptual Data Model (CDM), Pyshical Data Model (PDM), perancangan website dengan bahasa pemrograman HTML dan CSS, implementasi sistem, dan evaluasi sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa website yang telah dirancang dapat membantu PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dalam memberikan informasi, materi pembelajaran, dan pembekalan kepada karyawan dengan menambahkan fiturpembaruan kurikulum yang dapat dilakukan dengan mudah dan hanya dapat dilakukan oleh departemen Corporate Learning Development (CLD) sebagai pelaksana program kerja pembelajaran dan pembekalan untuk karyawan PT Semen Indonesia.Keyword: Perancangan Sistem Informasi, Konteks Diagram, Diagram Alir Data, Pendekatan Terstruktur.
P T Semen Indonesia (Persero) Tbk operates in the cement industry by running several plants in Indonesia, such as in Tuban, Tonasa, Padang, and Rembang, and has subsidiaries abroad such as Thang Long Cement in Vietnam. PT Semen Indonesia has training and development programs for its employees through web-based programs. These training and development programs for employees are still not effective based on the results of interviews with the Corporate Learning Development (CLD) department as the executor of the work program, which explained the company\\\'s need for regular curriculum updates. Currently, the bureaucracy of curriculum updates is very difficult, making it ineffective. The Corporate Learning Development (CLD) department needs features and information systems that can facilitate curriculum updates. This research aims to design an information system for training and development using a structured approach at PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. The methods used in this research are needs analysis, information system design by creating a Context Diagram and Data Flow Diagram (DFD), database design by creating a Conceptual Data Model (CDM), Physical Data Model (PDM), website design using HTML and CSS programming languages, system implementation, and system evaluation. The results of the research show that the designed website can help PT Semen Indonesia (Persero) Tbk in providing information, learning materials, and training to employees by adding a curriculum update feature that can be easily carried out and can only be done by the Corporate Learning Development (CLD) department as the executor of the training and development work program for PT Semen Indonesia employees.Keywords: Information System Design, Context Diagram, Data Flow Diagram, Structured Approach.