S ustainability atau hal yang terkait dengan lingkungan yang berkelanjutan pada era Industri 4.0 merupakan salah satu hal penting menjadi perhatian setiap perusahaan. Pada dasarnya kegiatan perdagangan internasional bertujuan untuk memenuhi kebutuhan negara yang saling bekerja sama. Indonesia merupakan negara maritim yang sebagian besar wilayahnya terdiri dari lautan. Logistik 4.0 bertujuan untuk digitalisasi penuh dan otomatis proses dan memperluas cakupan operasi logistik secara signifikan untuk mengelola dan mengkoordinasikan semua fungsi dan aktivitas antara perusahaan dalam rantai pasokan. Tugas logistik tidak lagi terbatas pada pengorganisasian dan pengelolaan transportasi, tetapi juga pengelolaan fungsi dan koordinasi kegiatan antas perusahaan logistik di seluruh rantai pasok. Penerapan asusmsi. Memberikan kemungkinan peningkatan progresif dalam efisiensi dan fleksibilitas. PT. Pelayaran Nasional Indonesa (Persero), merupakan perusahan bidang usaha pelayaran yang berdiri dan beroperasi sejak 28 April 1952. PT. PELNI (Persero) merupakan perusahaan yang berstatus Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Sesuai dengan maksud dan tujuan pendirian perseroan, kegiatan usaha yang diselenggarakan oleh PT. PELNI (Persero) diantaranya aktivitas jasa penunjang pertambangan, reparasi dan pemasangan mesin dan peralatan, perdagangan besar, bukan mobil dan sepeda motor, perdagangan eceran, bukan mobil dan sepeda motor, angkatan perairan, pergudangan dan aktivitas penunjang angkutan, penyediaan akomodasi, aktivitas jasa informasi, aktivitas kantor pusat dan konsultasi manajemen. Tujuan penelitian ini adalah perancangan dan pengukuran kinerja keberlanjutan dengan pendekatan Sustainable Balanced Scorecard dengan implementasi Logistik 4.0 di PT. Pelayaran Nasional Indonesia. Langkah- langkah penelitian yaitu, Sustainable Balanced Scorecard, Analisa Value Chain, Five Force Porter’s, IFE, EFE & IE Matrix, SWOT Matrix, dan Pairwise Comparison. Hasil pengukuran kinerja dari setiap perspetif termasuk kedalam kategori “Sangat baik”, nilai indeks kenerja sebesar 5,00 (Finansial); 5,00 (Pelanggan); 4,86 (Proses Bisnis Internal); 4,36 (Pembelajaran dan Pertumbuhan); dan 4,9 (Keberlanjutan). Berdasarkan hasil penilaian kinerja keseluruhan, PT. Pelayaran Nasional Indonesia mendapatkan score sebesar 4,84 yang tergolong kedalam kategori “Sangat Baik”. Namun perusahaan perlu melakukan perbaikan pada kinerja pembelajaran dan pertumbuhan, serta kinerja keberlanjutan.