DETAIL KOLEKSI

Analisis pengaruh tingkat pendidikan dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga Kerja di Provinsi DKI Jakarta tahun 2011-2020


Oleh : Bianda Salsabila

Info Katalog

Nomor Panggil : 021001901012

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2023

Pembimbing 1 : Ellyana Amran

Subyek : Minimum wage - Province;Employment forecasting

Kata Kunci : education level, minimum wage, labor absorption

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2023_TA_SEP_021001901012_Halaman-Judul.pdf 13
2. 2023_TA_SEP_021001901012_Lembar-Pengesahan.pdf 8
3. 2023_TA_SEP_021001901012_Bab-1-Pendahuluan.pdf 12
4. 2023_TA_SEP_021001901012_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 19
5. 2023_TA_SEP_021001901012_Bab-3-Metodologi-Penelitian.pdf 10
6. 2023_TA_SEP_021001901012_Bab-4-Hasil-dan-pembahasan.pdf 22
7. 2023_TA_SEP_021001901012_Bab-5-Kesimpulan.pdf 3
8. 2023_TA_SEP_021001901012_Daftar-Pustaka.pdf 2
9. 2023_TA_SEP_021001901012_Lampiran.pdf 6

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja pada provinsi dki jakartapada tahun 2011-2020. Dimana tingkat pendidikan dan upah minimum menjadi salah satufaktor yang dapat mempengaruhi terserapnya tenaga kerja.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel.Analisis ini digunakan untuk mengetahui bagaimana variabel independen yaitu tingkat pendidikan dan upah minimum mempengaruhi variabel dependen yaitu penyerapan tenaga kerja pada tiap-tiap wilayah di DKI Jakarta.Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai sebesar 0,003< 0,05terhadap penyerapan tenaga kerja. Lalu, variabel upah minimum berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan nilai sebesar0.6665> 0,05. Sedangkan, secara bersama-sama tingkat pendidikan dan upah minimumberpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan nilai sebesar 0,000 dimana lebih besar dari 0,05.Adapun implikasi dalam penelitian ini antara lain, pemerintah perlu memberi perhatian terhadap tingkat pendidikan di DKI Jakarta karena tingkat pendidikan merupakan salah satu indikator penting dalam penyerapan tenaga kerja dan peningkatan upah minimum di tiap-tiap wilayah DKI Jakarta perlu diperhatikan dimana upah merupakan salah satu hal yang penting untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja

T This study aims to determine the effect of education level and minimum wage on employment in the province of DKI Jakarta in 2011-2020. Where the level of education and minimum wages are one of the factors that can affect the absorption of labor.The research method used in this research is panel data regression analysis. This analysis is used to find out how the independent variables, namely education level and minimum wage, affect the dependent variable, namely employment in each region in DKI Jakarta.The results of the study show that the variable level of education has a positive and significant effect with a value of 0.003 <0.05 on employment. Then, the minimum wage variable has a positive and insignificant effect on employment absorption with a value of 0.6665 > 0.05. Meanwhile, together the level of education and the minimum wage have a significant effect on employment with a value of 0.000 which is greater than 0.05.The implications of this research include, the government needs to pay attention to the level of education in DKI Jakarta because the level of education is an important indicator in absorbing labor and increasing the minimum wage in each area of DKI Jakarta needs to be considered where wages are one of the things that must be considered. important for increasing employment

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?