P PT.Tesena Inovindo merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang alatkesehatan rumah sakit. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis human error operatordivisi painting pada saat melakukan pekerjaan dan memberikan usulan intervensi ergonomiuntuk mengurangi human error sehingga dapat meminimalisir risiko terhadap kecelakaankerja. Permasalahan utama penelitian ini adalah banyak terjadinya human error pada divisipainting yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Permasalahan human error inidiidentifikasi dan diselesaikan dengan metode HEART, SHERPA, dan FTA. MetodeHEART digunakan untuk mengukur reliabilitas operator, metode SHERPA untukmengidentifikasi solusi perbaikan dari error yang terjadi, dan metode FTA untukmenganalisis faktor penyebab dari kasus kecelakaan kerja. Hasil perhitungan Human ErrorProbability (HEP) pada metode HEART menunjukkan probabilitas terbesar adalah task 1.1yaitu operator memakai perlengkapan APD dengan nilai probabilitas 0,9176. Untukprobabilitas terkecil terdapat pada task 1.7.2 yaitu operator meletakkan benda di tempatasalnya dengan nilai probabilitas 0,0004. Pada metode SHERPA task operator memakaiperlengkapan APD dan operator mengaitkan tali pada pengait di benda kerja memilikipeluang error yang masuk dalam kategori high. Kedua pekerjaan tersebut juga memilikistatus perbaikan yaitu immediate dimana harus segera diberi perbaikan. Studi kasus padakecelakaan kerja operator terjatuh ke dalam bak pencelupan dianalisis dengan metodeFault Tree Analysis. Hasil menunjukkan bahwa penyebab utama dari kasus kecelakaankerja adalah human factor sehingga nilai probabilitas top event ini adalah 0,8946. Usulanintervensi ergonomi yang akan diusulkan adalah display untuk operator divisi paintingsebagai media informasi dan peringatan serta memberikan checklist penggunaan APD.