Hubungan kelelahan dengan aktivitas kerja di PT X

DETAIL KOLEKSI

Hubungan kelelahan dengan aktivitas kerja di PT X

Oleh : Mentari Erry Putri

Info Katalog

Nomor Panggil : S 1315

Penerbit : FK - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Julius E Suryawidjaja

Subyek : Fatigue;Work

Kata Kunci : fatigue, activity, work, employees

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.
1.	2018_TA_KD_03011187_Halaman-judul.pdf
2.	2018_TA_KD_03011187_Bab-1-Pendahuluan.pdf	4
3.	2018_TA_KD_03011187_Bab-2-Tinjauan-literatur.pdf	12
4.	2018_TA_KD_03011187_Bab-3-Kerangkakonsep.pdf	2
5.	2018_TA_KD_03011187_Bab-4-Metode.pdf
6.	2018_TA_KD_03011187_Bab-5-Hasil.pdf
7.	2018_TA_KD_03011187_Bab-6-Pembahasan.pdf
8.	2018_TA_KD_03011187_Bab-7-Kesimpulan.pdf
9.	2018_TA_KD_03011187_Daftar-pustaka.pdf	3
10.	2018_TA_KD_03011187_Lampiran.pdf

Abstrak
Abstract

K Kelelahan kerja merupakan suatu masalah kesehatan yang umum dijumpai di kalangan tenaga kerja. Salah satu penyebab kelelahan kerja adalah aktivitas. Aktivitas yang dilakukan oleh para tenaga kerja membutuhkan kekuatan fisik yang baik, semangat kerja dan kerjasama antara anggota tenaga kerja yang lain juga sangat berhubungan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kelelahan dengan aktifitas kerja pada PT.X. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional study dengan menggunakan uji chi-square dengan 167 responden dan diambil secara purpossive sampling Analisis data.HASILDari 167 karyawan yang megalami jarang lelah sebanyak 45 (26,9%) dan sebanyak 122(73,1%) responden sering lelah. Karyawan beraktifitas non adminstrasi sebanyak 31 (18,6%) dan sebanyak 136 (81,4%) beraktifitas bekerja sebagai administrasi Hasil uji statistik menunjukkan hubungan yang signifikan antara kelelahan dan aktifitas (p < 0.016). Penelitian ini menunjukkan adanya hubungan kelelahan dengan aktifitas kerja. Karyawan yang mengalami kelelahan kerja dikaitkan aktifitas yang berat atau melampaui jam kerja.

W Work fatigue is a common health problem among workers. One of the causes of fatigue is activity. Activities undertaken by the workforce require good physical strength, morale and cooperation among other labor members are also highly related. The purpose of this study was to determine the relationship between fatigue with work activities on PT.X. This research uses analytic survey type with cross sectional study design using chi-square test. Sample size in this research is 167 respondents and taken by purpossive sampling Data analysis. Result of the 167 employees who experienced less rarely tired as many as 45 (26.9%) and as many as 122 (73.1%) of respondents often tired. Non-administrative activity employee was 31 (18.6%) and 136 (81.4%) worked as administrative. The result of statistical test showed a significant relationship between fatigue and activity (p <0.016). This study shows the relationship of fatigue with work activities. Employees who experience work fatigue are associated with heavy or over time work