L Latar belakang : Obesitas merupakan keadaan terdapatnya penimbunan jaringan lemak yang sering ditemukan. Obesitas juga berpotensi mengakibatkan gangguan kesehatan akibat berbagai komplikasi, diantaranya hipertensi, penyakit jantung, stroke dan diabetes tipe 2. Setiap tahun 3.00.000 dewasa Amerika meninggal dunia terkait obesitas. Hasil Survei Kesehatan Rumah Tangga (SKRT) tahun 2004 prevalensi obesitas sebesar 3,40 %, prevalensi ini meningkat pada tahun 2007 yaitu : 10,30 %. Pola makan yang tidak seimbang merupakan salah satu etiologi terjadinya obesitas. Selain itu, kedisiplinan juga diduga berhubungan dengan obesitas. Sebuah studi menemukan orang yang tidak disiplin dalam bekerja justru mengalami kenaikan berat badan. Penelitian mengenai hubungan pola makan dan kedisiplinan terhadap obesitas pada pegawai negeri sipil usia 20-55 tahun belum banyak dilakukan di negara kami,oleh karena itu penelitian ini perlu dilakukan sebagai upaya prevensi menurunkan angka obesitas.Tujuan : Mengetahui adanya hubungan karakteristik pegawai, pola makan, kedisiplinan terhadap obesitas pada pegawai negeri sipil.Metode : Desain penelitian adalah metode observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi terjangkau adalah pegawai negeri sipil sebanyak 65 orang di biro keuangan kantor Gubernur Jambi pada bulan November-Desember 2013. Dilakukan pengukuran berat badan, tinggi badan dan dibagikan kuesioner mengenai makanan yang dikonsumsi selama 2 hari. Analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji fisher dan continuity correction.Hasil : Responden yang mengalami obesitas dominan berusia 30-64 tahun sebanyak (38 (58,5%); OR = 2,5; 95% CI = 1,8-3,3), berjenis kelamin perempuan(21 (32,3%); OR= 3,5; 95 % CI= 1,2-10,3). Pola makan yang tidak seimbang atau lebih dari anjuran angka kecukupan gizi penduduk Indonesia berhubungan dengan obesitas (p= 0,000< 0,05; OR = 30,6; 95% CI= 6,0- 155,2) dan tidak terdapat hubungan antara kedisiplinan kerja terhadap obesitas (p= 0,415> 0,05; OR= 0,9 ; 95% CI= 0,8-1).Kesimpulan : Pola makan yang tidak seimbang dan jenis kelamin berhubungan dengan kejadian obesitas pada pegawai negeri sipil. Tidak terdapat hubungan antara kedisiplinan kerja dengan obesitas.