DETAIL KOLEKSI

Pengaruh employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Rabobank Pusat di Jakarta

Oleh : Cindy Claudia Azhari Maghfirani

Info Katalog

Nomor Panggil : 2018_TA_MJ_022141043

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Safnita

Subyek : Employee training;Human resource management and organization

Kata Kunci : employee training, employee commitment

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2018_TA_MJ_022141043_Halaman-judul.pdf
2. 2018_TA_MJ_022141043_Bab-1.pdf
3. 2018_TA_MJ_022141043_Bab-2.pdf
4. 2018_TA_MJ_022141043_Bab-3.pdf
5. 2018_TA_MJ_022141043_Bab-4.pdf
6. 2018_TA_MJ_022141043_Bab-5.pdf
7. 2018_TA_MJ_022141043_Daftar-pustaka.pdf
8. 2018_TA_MJ_022141043_Lampiran.pdf

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee training dengan Employee Commitment pada karyawan PT. Bank Rabobank Pusat di Jakarta. Metode pengambilan sampel menggunakan metode puposive sampling. Jumlah sampel yang diambil berjumlah 54 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan statistik deskriptif melalui program SPSS versi 24. Hasil penelitian ini adalah Employee Training memiliki pengaruh positif dengan Employee Commitment, dengan nilai p-value sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien (β) 0,861. Manfaat penelitian dapat dijadikan informasi bagi perusahaan dan sebagai dasar acuan untuk penelitian selanjutnya. Implikasi manajerial yang dapat diberikan adalah agar perusahaan dapat meningkatkan employee training dan employee commitment

T This research aims to analyze the impact of Employee Training with Employee Commitmet at Employee PT. Bank Rabobank Center in Jakarta. The number of samples taken amounted to 54 respondents. This research uses simple regresion analysis and descriptive statistic through SPSS version 24. The result of this research is Employee Training has positive relationship with Employee Commitment, with p-value 0.000<0,05 and coefficient value (β) 0,861. The results of this study can be use as theoretical implications for futher study. As the practical implications can be used to the company to increase Employee Training and Employee Commitment

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 12 Judul)

Pengaruh employeecommitment, job satisfaction dan transglobal leadership terhadap employeeperformance pada karyawan pt. jaya sakti mandiri unggul jakarta barat
FEB - Usakti
Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0
FEB - Usakti
Hubungan antara sevice climate, employee commitment dan employees’ service quality capability giant hypermart cbd Bintaro jaya
FEB - Usakti
Pengaruh nilai etis perusahaan terhadap komitmen dan kinerja karyawan Bumisatu Group Jakartannnn
FEB - Usakti
Pelaksanaan manajemen in house training di bagian pengembangan Bank Indonesia dalam tercapainya kinerja karyawan
FEB - Usakti
Pengaruh human capital terhadap penerapan good corporate governance di pt. bank central asia, tbk dengan etika sebagai variabel moderating 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, managerial support, dan employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. di Cabang Jakarta Harmoni 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job burnout, job autonomy dan employee training terhadap job satisfaction pada karyawan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk, Plaza Mandiri, Jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh green human resource management, ethical leadership, employee commitment terhadap environmental performance pada karyawan PT. Riztechindo di Makassar
FEB - Usakti
Pengaruh teamwork, job satisfaction, employee training dan employee empowerment terhadap organizational commitment pada karyawan pabrik tisu di kabupaten tangerang
FEB - Usakti
Pengaruh trust dan performance appraisal justice terhadap employee commitmentyang dimediasi oleh job satisfaction pada tenaga kesehatan di jakarta barat.
FEB - Usakti
Pengaruh organizational culture, employee commitment dan organizational innovation terhadap organizational performance pada pegawai organisasi publik pemerintah
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?