DETAIL KOLEKSI

Pengaruh pengendalian internal, integritas karyawan, dan komitmen organisasi terhadap pencegahan kecurangan

Oleh : Alfira Tifa Muliza

Info Katalog

Nomor Panggil : 023001902091

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2023

Pembimbing 1 : Christina Dwi Astuti

Subyek : Fraud;Insurance companies - Management

Kata Kunci : employee’s integrity, fraud prevention, internal control, organizational commitment.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2023_TA_SAK_023001902091_Halaman-Judul.pdf 12
2. 2023_TA_SAK_023001902091_Lembar-Pengesahan.pdf 6
3. 2023_TA_SAK_023001902091_Bab-1-Pendahuluan.pdf 8
4. 2023_TA_SAK_023001902091_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 25
5. 2023_TA_SAK_023001902091_Bab-3-Metode-Penelitian.pdf 9
6. 2023_TA_SAK_023001902091_Bab-4-Hasil-Penelitian.pdf 14
7. 2023_TA_SAK_023001902091_Bab-5-Kesimpulan.pdf 3
8. 2023_TA_SAK_023001902091_Daftar-Pustaka.pdf 2
9. 2023_TA_SAK_023001902091_Lampiran.pdf 15

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengendalian Internal,Integritas Karyawan, dan Komitmen Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan(Fraud) dilingkungan PT Bank Negara Indonesia Tbk. Wilayah Jakarta. Datapenelitian ini adalah sebanyak 114 orang karyawan dari PT Bank Negara IndonesiaTbk. Wilayah Jakarta. Metode penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatifdengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakanskala interval. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresilinear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengendalian Internal tidakberpengaruh terhadap pencegahan kecurangan (fraud), Integritas karyawanberpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan (fraud), Komitmen Organisasiberpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan (fraud).

T This research aims to determine the influence of Internal Control, EmployeeIntegrity, and Organizational Commitment on Fraud Prevention within PT BankNegara Indonesia Tbk. Jakarta City area. The data for this research were 114employees from PT Bank Negara Indonesia Tbk. Jakarta City area. This researchmethod is a quantitative research method with primary data obtained fromquestionnaire data which is measured using an interval scale. The data analysistechnique in this research uses multiple linear regression analysis. The results of thisresearch show that Internal Control has no effect on fraud prevention, employeeintegrity has a positive effect on fraud prevention, Organizational Commitment has apositive effect on fraud prevention.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta
FEB - Usakti
Pengendalian internal sistem informasi manajemen dalam pelayanan jasa rawat jalan rumah sakit (studi pustaka)
FKG - Usakti
Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta
FEB - Usakti
Analisis dampak penerapan sistem ERP (enterprise resource Planning) terhadap sistem pengendalian internal dalam mendukung kinerja perbankan 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh sistem pengendalian intern, tindak lanjut rekomendasi, dan karakteristik daerah terhadap opini audit 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh social support, organizational commitment, dan job satisfaction terhadap job performance karyawan perusahaan jasa transportasi darat di Bogor
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, budaya etis, komitmen afektif terhadap kecenderungan fraud dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Evaluasi implementasi pengendalian intern atas pelaporan keuangan dan peran inspektorat jenderal (studi kasus pada kementerian x)
FEB - Usakti
Analisa sistem internal control pembayaran gaji pada pt. wahana insani 4.0
FEB - Usakti
Pengaruh organizational commitment dan organizational culture terhadap employee performance yang dimediasi employee engagement pada karyawan industri radio di jakarta.
FEB - Usakti
Analisis pengaruh occupational stress dan person-environment fit terhadap turnover intention yang dimediasi oleh organizational commitment pada pekerja millennials di Kawasan SCBD
FEB - Usakti
Pengaruh perception of corporatesocial responsibility, organizational trust, turnover intention, perceivedorganizational support, dan work life balance terhadap organizational commitment pada karyawan kafe di Daerah Jakarta Barat.
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, organizational commitment, organizational trust dan authentic leadership terhadap employee performance
FEB - Usakti
Pengaruh job demands, organizational commitment terhadap turnover intention melalui mediasi burnout pada karyawan perusahaan cakap.
FEB - Usakti
Peran nilai etika dalam memoderasi faktor-faktor pencegahan kecurangan (studi kasus: pada grup pt. asvia laguna medis)
FEB - Usakti
Pengaruh compensation dan organizational commitment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan makanan dan minuman
FEB - Usakti
Perbandingan pengaruh salary, organizational commitment, dan innovative work behavior terhadap turnover intention antara generasi y dan generasi z. 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pada perusahaan industri manufaktur.
FEB - Usakti
Penerapan pengendalian intern siklus pengeluaran pada PT. Bakrie Building Industries 1.0
FEB - Usakti
Analisis pengendalian internal siklus pembelian dan pengeluaran kas pada PT. Rocla Persada Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Pengendalian internal kas pada PT. Patra Jasa
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kinerja di PT. Bank Negara Indonesia cabang Serang
FEB - Usakti
Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi internal control dalam proses akseptasi dan klaim pada PT. Asuransi Jasa Indonesia 2.0
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap keinginan berpindah kerja pada PT. Telkom Indonesia, Tbk
FEB - Usakti
Hubungan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitemen organisasi pada PT. Delta Abadi Sentosa di Banjarmasin 5.0
FEB - Usakti
Peranan satuan pengawasan intern (spi) dalam upaya pencegahan kecuran 5.0
FEB - Usakti
Peranan audit internal dalam menunjang efektivitas pengendalian internal pada PT. South pasific viscose 5.0
FEB - Usakti
Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0
FEB - Usakti
Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada Virginia Indonesia Company
FEB - Usakti
Pengaruh sistem pengendalian internal berbasis coso pada kinerja perusahaan
FEB - Usakti
Analisis metode pengendalian internal sistem kas kecil pada Pt. Jotun Indonesia
FEB - Usakti
Evaluasi sistem dan prosedur pengendalian internal pada account payables department untuk miscellaneous invoice di cvx ibu
FEB - Usakti
Analsiis kesesuaian sistem dan prosedur pengendalian internal pada employee expense account department di cvx ibu 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, organizational commitment terhadap intention for career related development activities pada guru-guru di smp negeri 14 Bekasi
FEB - Usakti
Sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal siklus pendapatan rawat inap pada rumah sakit pertamina pusat 2.5
FEB - Usakti
Evaluasi sistem informasi akuntansi dalam meningkatkan efisiensi dan efektifitas pengendalian intern sistem pengelolaan gaji studi kasus 5.0
FEB - Usakti
Evaluasi sistem informasi akuntansi piutang usaha pada pt. angkasa pura II (persero) kantor cabang Bandar udara halim perdana kusuma
FEB - Usakti
Evaluasi sistem pengendalian internal dan penerapan whistle blower pada PT. Medco Downstream Indonesia internal control system, internal audit
FEB - Usakti
Peranan audit internal dalam mencegah dan mendeteksi kecurangan pada PT. Coca Cola Indonesia 1.0
FEB - Usakti
Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Tang Mas
FEB - Usakti
Analisis sistem informasi akuntansi penjualan dan penerimaan kas 5.0
FEB - Usakti
Penerapan sistem dan prosedur pemberian kredit pada PT. BRI (persero) cabang Cikarang 1.7
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi, komitmen professional, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja auditor pada kantor akuntan public di DKI Jakarta
FEB - Usakti
Evaluasi pelaksanaan sistem fraud detection transaksi kartu kredit pt. Bank Danamon, tbk 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku sosial organisasi pada PT. Bank X Tbk.
FEB - Usakti
Analisis atas sistem pengendalian internal prosedur penggajian dan pengupahan pada PT. Shasco Gunakarya Piranti 0.0
FEB - Usakti
Evaluasi sistem pengendalian internal persediaan pada PT. Mitsubishi krama yudha motors and manufacturing 5.0
FEB - Usakti
Pengendalian internal atas penjualan kredit dan piutang usaha pada PT. Eze Board Indonesia 4.3
FEB - Usakti
Evaluasi penerapan sistem dan prosedur pemberian kredit pada PT. Bank Permata
FEB - Usakti
Dampak sistem pengendalian internal persediaan bahan baku dan barang jadi terhadap efektivitas pada PT. Rupaloan 2.5
FEB - Usakti
Perbedaan kinerja antara auditor pria dan auditor wanita
FEB - Usakti
Analisis dan perancangan standar operasional prosedur pada siklus pendapatan 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kecukupan anggaran, komitmen organisasi, motivasi, job relevant information sebagai variabel intervening 1.7
FEB - Usakti
Audit internal efektifitas pengendalian internal atas penjualan kredit pada PT. Pertamina (Persero) 2.3
FEB - Usakti
Analisis pengendalian internal atas sistem penggajian di Kantor Pusat Bank Indonesia 2.3
FEB - Usakti
Pengaruh job insecurity, komitmen organisasi, konflik peran terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening 1.5
FEB - Usakti
Pengendalian internal atas sistem dan prosedur pengadaan dan penggunaan alat berat
FEB - Usakti
Analisa internal control terhadap internet banking personal Bank X
FEB - Usakti
Evaluasi pengendalian internal pemberian pinjaman dengan metode coso guna mengurangi resiko kegagalan pengembaliannya pada bank syariah 1.0
FEB - Usakti
Analisis sistem informasi akuntansi dan pengendalian intern untuk penjualan barang dagang secara kredit dan penagihan piutang pada PT. Metito Indonesia 1.0
FEB - Usakti
Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Aneka Tambang, Tbk unit bisnis Geomin 1.3
FEB - Usakti
Analisis penerapan sistem pengendalian intern dalam meningkatkan kualitas kredit pada PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. 1.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh keefektifan pengendalian internal, persepsi kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, budaya organisasi terhadap perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 5.0
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 1.0
FEB - Usakti
Analisis siklus pendapatan pada PT. Sarana Bandar Nasional cabang Tanjung Priok 3.2
FEB - Usakti
Analisis sistem siklus pendapatan pada PT. Sun Dewata Express Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Analisis sistem dan prosedur pemberian kredit pada bank X
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Pelita air service 0.0
FEB - Usakti
Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. RNI (Rajawali Nusantara Indonesia) 0.0
FEB - Usakti
Penggunaan software untuk meningkatkan kinerja auditor dalam rangka menyusun laporan audit 3.8
FEB - Usakti
Analisis pengendalian internal atas prosedur pemberian dan pengembalian kredit bank
FEB - Usakti
Tinjauan atas sistem informasi debitur dalam pemberian kredit di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. 3.7
FEB - Usakti
Analisis pengendalian internal terhadap siklus pendapatan PT. Suka Sukses Sejati 1.0
FEB - Usakti
Penerapan sistem informasi akuntasi penggajian pada Pt. Bank X (persero), tbk
FEB - Usakti
Pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern akuntansi terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh struktur modal (capital structure) terhadap tingkat biaya modal (cost of capital) pada perusahaan manufaktur dibidang makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2009-2010 4.7
FEB - Usakti
Peran sistem informasi akuntansi dalam pengendalian internal atas persediaan bahan baku 3.0
FEB - Usakti
Pengendalian internal atas kredit usaha rakyat pada pt. bank rakyat indonesia, tbknkantor cabang otista 4.0
FEB - Usakti
Analisis sistem informasi akuntansi penjualan domestik dan pengendalian internal pada PT. Aneka tambang tbkn
FEB - Usakti
Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Indorama synthetics, tbk 3.0
FEB - Usakti
Sistem pengendalian intern dalam penggabungan laporan realisasi anggaran belanja pada kementerian perdagangan RI 1.0
FEB - Usakti
Analisis sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal dalam penjualan barang dan penerimaan kas pada PT. Atap teduh lestari cabang kalimalang 3.0
FEB - Usakti
Analisis sistem informasi akuntansi penjualan dan Penerimaan kas pada PT. Pln (persero) area menteng 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderator (PT Jasa Marga (persero) Tbk) 5.0
FEB - Usakti
Analisa sisitem informasi penggajian pd PT Peerusahaan Listrik Negara (PLN) Distribusi Jakrta Raya dan Tanggerang
FEB - Usakti
Pengaruh ethical climate terhadap organizational commitment melalui job satisfaction pada karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di Divisi Service pada PT . United Tractors, Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh job demand terhadap organizational commitment melalui burnout pada karyawan frontliner di Hotel Amaris Mangga Besar Jakarta Barat 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen afektif dan keingginan untuk keluar terhadap perilaku penyimpangan di tempat kerja (studi kasus pada perusahaan PT. JNE )
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja, komitmen orgnissi terhadap keinginn pindh kerja pada karyawn cutomer service pada Hotel Bunga Karang Bekasi Barat
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction dan organizational commitmen terhadap job performancepada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Perintis Kemerdekaan , Wilayah Bandung
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh iklim HRD terhadap komitmen organisasi dan keterikatan kerja pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Bogor 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support terhadap trust, job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan di RSUD Pasar Rebo Jakarta
FEB - Usakti
Perbedaan generasi X dan generasi Y terhadap Job involvement, Organizational commitment, Professional commitment, dan Team commitment pada departemen IT dan department HRD di perusahaan X.
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di PT. Indonesia Trans Global Relian, Bekasi 0.3
FEB - Usakti
Analisis sistem informasi akuntansi penggajian pada unit industri kerajinan dan tekstil dinas perindustran dan energi Pemda Provinsi DKI Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Analisis sistem pengendalian internal terhadap prosedur penerimaan dan pengeluaran kas pada PT Indonesia Power 3.0
FEB - Usakti
Analisis sistem informasi akuntansi pembelian persediaan dan hutang usaha pada PT Sumberdaya Sewatama
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?