Pengaruh role ambiguity dan role conflict terhadap turnover intention yang dimediasi oleh job satisfaction.
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2025
Pembimbing 1 : Justine Tanuwijaya Sirait
Pembimbing 2 : Mahasiswa
Kata Kunci : role ambiguity, role conflict, job satisfaction dan turnover intention.
Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.
Status : Lengkap