e enelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya perusahaan yang ditandai dengan empat dimensi (kolaborasi, kompetisi, kontrol, kreasi) terhadap praktik manajemen laba dengan kinerja keberlanjutan sebagai variabel moderasi dengan menggunakan bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2026-2023. Penelitian ini menggunakan analisis tekstual berdasarkan Competing Values Framework (CVF) terhadap laporan tahunan dan laporan keberlanjutan untuk mengukur budaya perusahaan, discreatory accrual diukur menggunakan model modifikasi Jones untuk menghitung manajemen laba, dan analisis konten berdasarkan Sustainability Society Index digunakan untuk menghitung manajemen laba. menilai kinerja keberlanjutan dan memeriksa peran moderasinya. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi data panel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanpa membedakan dimensi- dimensinya tidak ditemukan pengaruh yang signifikan dari budaya perusahaan terhadap manajemen laba. Dimesi budaya tertentu perlu dianalisis untuk memahami dampak uniknya terhadap praktik manajemen laba di dalam perusahaan. Budaya kolaboratif dan budaya kreasi berpengaruh positif terhadap manajemen laba, sedangkan budaya kompetisi dan budaya kontrol berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Selain itu, kinerja keberlanjutan memperkuat hubungan antara budaya kompetisi dan budaya kontrol dengan manajemen laba. Kinerja keberlanjutan juga dapat memperlemah hubungan antara budaya kolaborasi dan budaya kreasi dengan manajemen laba.Fleksibilitas dan sifat dinamis dari budaya kolaborasi dan budaya kreasi memberikan lebih banyak peluang bagi manajer untuk terlibat dalam manajemen laba. Oleh karena itu budaya dengan tipe ini memerlukan mekanisme pengawasan dan kontrol yang lebih kuat untuk mencegah potensi kesalahan pelaporan keuangan. Dengan mengedepankan praktik etika, transparansi dan akuntabilitas, kinerja keberlanjutan dapat memitigasi risiko yang terkait dengan dimensi budaya kolaborasi dan budaya kreasi, sehingga menghasilkan pelaporan keuangan yang lebih andal. Perusahaan harus menyesuaikan mekanisme tata kelola dan pengendaliannya berdasarkan dimensi budaya dan komitmen keberlanjutannya untuk meminimalkan manipulasi pendapatan dan meningkatkan integritas keuangan.