Nomor Panggil : 2016_TA_MJ_022100044
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2016
Pembimbing 1 : Mutiara S Pangabean
Subyek : Leadership effectiveness
Kata Kunci : transformational leadership style, transactional leadership style, the negative behavior of employee
Status Posting : Published
Status : Lengkap
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2016_TA_MJ_-022100044-BAB-2.pdf |
|
|
| 2. | 2016_TA_MJ_-022100044-BAB-4.pdf |
|
|
| 3. | 2016_TA_MJ_-022100044-Halaman-Judul.pdf | 18 | |
| 4. | 2016_TA_MJ_-022100044-Bab-1.pdf | 6 | |
| 5. | 2016_TA_MJ_-022100044-Bab-2.pdf |
|
|
| 6. | 2016_TA_MJ_-022100044-Bab-3.pdf |
|
|
| 7. | 2016_TA_MJ_-022100044-Bab-4.pdf |
|
|
| 8. | 2016_TA_MJ_-022100044-Bab-5.pdf |
|
|
| 9. | 2016_TA_MJ_-022100044-Daftar-Pustaka.pdf | ||
| 10. | 2016_TA_MJ_-022100044-Lampiran.pdf |
|
P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimanakah gaya kepemimpinan dan perilaku negatif dari para karyawan dan juga pengaruh dari gaya kepemimpinan terhadap perilaku negatif dari para karyawan Pusat Data dan Sistem Informasi Pertanian, Kementerian Pertanian. Hipotesis diuji dengan menggunakan metode regresi berganda dengan sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan dari Pusat Data dan Sistem Informasi Pertanian, Kementerian Pertanian yang terdiri dari 60 orang karyawan. Statist
