DETAIL KOLEKSI

Etika manajerial dalam kinerja organisasi

Oleh : Widya Desti Ardini

Info Katalog

Nomor Panggil : 658 WID e

Penerbit : FKG - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2004

Pembimbing 1 : Denanda J. Tumbelaka

Subyek : Hospital management companies

Kata Kunci : organization, management, manager, ethics.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2004_TA_KG_04097157_Halaman-judul.pdf 24
2. 2004_TA_KG_04097157_Lembar-pengesahan.pdf 3
3. 2004_TA_KG_04097157_Bab-1-Pendahuluan.pdf 9
4. 2004_TA_KG_04097157_Bab-2-Tinjauan-pustaka.pdf 102
5. 2004_TA_KG_04097157_Bab-3-Pembahasan.pdf 15
6. 2004_TA_KG_04097157_Bab-4-Kesimpulan-dan-saran.pdf 6
7. 2004_TA_KG_04097157_Daftar-pustaka.pdf 6

O Organisasi merupakan proses penentuan dan pengelompokan pekerjaan yang akan dikerjakan, menetapkan dan melimpahkan wewenang dan tanggung jawab, dengan maksud untuk memungkinkan orang-orangbekerja sama secara efektif. Organisasi dijalankan dengan melalui sistemyang teratur yang disebut dengan manajemen. Dalam menjalankan suatu manajemen terdiri dari berbagai proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan. organisasi tersebutdijalankan oleh seorang pemimpin atau manajer. Agar seorang manajerdapat menjalankan dapat bersikap adil dan bijaksana serta dapat membedakan benar salah maka, seorang manajer harus mempunyai etika dalam menjalankan sistem manajerial. Maksud dari penulisan studi pustaka ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah etika manajerial dalam organisasi.

O Organization is a process of identifying and grouping of works to be perform, by defining and delegating responsibility and authority, and establishing relationships for the purpose of enabling people to work effectively together in accomplishing objectives to run the management that is consist of many kind of process such as planning, organizing, actuating and controlling. The organization is running by leader or manager. So that is why a manager can running with evenhanded and wise so that the manager can differentiate between right and wrong , a manager should have an ethics torun a managerial system. The purpose of this write review study knowing how the ethics of managerial in organization.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh management training dan management style terhadap employee turnover intentions pada PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Amanah Ummah Bogor 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kuantitas layanan perbankan digital terhadap kinerja keuangan dengan intensitas transaksi sebagai variabel pemoderasi
FEB - Usakti
Pengaruh dukungan organisasi, reward system, dan sifat machiavellian terhadap whistleblowing intention dengan pesonal cost sebagai variabel moderasi 2.0
FEB - Usakti
Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap job satisfaction karyawan pada Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil dan Aneka Kementrian Perindustrian di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh antara supervisor terhadap turnover intention yang di mediasi trust organization di kantor pusat PT Asuransi Central Asia Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh struktur kepemilikan terhadap kinerja perusahaan non finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh service orientation, perceived organizational support, job satisfaction, terhadap employee engagement pada karyawan Hotel Cikini di Jakarta 2.0
FEB - Usakti
Pengaruh human resource management practices terhadap employee performance karyawan Tokopedia 3.5
FEB - Usakti
Pengaruh earning management laba (oportunistik dan efisien) dan eksistensi perusahaan terhadap pengungkapan laporan keuangan berbasis website dengan kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi 2.5
FEB - Usakti
Penatalaksanaan pencabutan gigi pada penderita anak hemofilia (Studi pustaka) 2.5
FKG - Usakti
Peranan manajemen risiko dalam pelayanan kesehatan gigi dan mulut ( studi pustaka) 2.3
FKG - Usakti
Peran media elektornik dalam mempromosikan praktik kedokteran gigi ditinjau dari segi etik (studi pustaka)
FKG - Usakti
Peran motivasi sumber daya manusia dalam menciptakan loyalitas kerja (Studi Pustaka)
FKG - Usakti
Ektopik kaninus rahang atas pada perawatan ortodonti (studi pustaka) 0.0
FKG - Usakti
Penggunaan blog dan website untuk memasarkan jasa layanan kedokteran gigi tanpa melanggar kode etik (Studi pustaka) 4.5
FKG - Usakti
Pembinaan tata hubungan kerja dalam organisasi (studi pustaka) 2.3
FKG - Usakti
Penatalaksanaan xerostomia pada masa klimakterium (studi pustaka) 2.5
FKG - Usakti
Sistem manajemen pelayanan pelayanan di Indonesia (studi pustaka)
FKG - Usakti
Perencanaan strategis dalam organisasi (studi pustaka)
FKG - Usakti
Kebijakan desentralisasi kesehatan terhadap manajemen rumah sakit (studi pustaka)
FKG - Usakti
Peranan sumber daya manusia sebagai lingkungan internal dalam manajemen strategis klinik gigi (studi pustaka) 2.5
FKG - Usakti
Manifestasi klinis dan penatalaksanaan sindroma sjögren dalam bidang kedokteran gigi (studi pustaka) 2.5
FKG - Usakti
Program pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam organisasi (studi pustaka) 5.0
FKG - Usakti
Peranan manajemen strategi dalam organisasi di bidang usaha (studi pustaka)
FKG - Usakti
Strategi pengendalian biaya pelayanan kesehatan gigi yang efisien dan efektif (studi pustaka) 3.3
FKG - Usakti
Mengatasi hambatan komunikasi secara efektif dalam organisasi (studi pustaka) 3.1
FKG - Usakti
Strategi pengambilan keputusan dalam suatu organisasi (studi pustaka) 3.0
FKG - Usakti
Gambaran positif dan negatif perilaku mahasiswa Universitas Trisakti yang aktif mengikuti organisasi mahasiswa : kajian pada mahasiswa Universitas Trisakti (laporan penelitian)
FKG - Usakti
Sistem pengendalian manajemen dalam organisasi (studi pustaka)
FKG - Usakti
Miasis mukosa oral oleh oestrus ovis dan penatalaksanaannya (studi pustaka) 2.5
FKG - Usakti
Manajemen biaya pada pelayanan kesehatan gigi (studi pustaka)
FKG - Usakti
Peranan manajemen strategi dalam memotivasi suatu organisasi (studi pustaka) 2.5
FKG - Usakti
Pengendalian internal sistem informasi manajemen dalam pelayanan jasa rawat jalan rumah sakit (studi pustaka)
FKG - Usakti
Manajemen pelayanan kesehatan gigi dan mulut (studi pustaka) 2.8
FKG - Usakti
Peranan manajemen waktu bagi dokter gigi wanita dalam karier dan rumah tangga (studi pustaka)
FKG - Usakti
Kebiasaan mengisap ibu jari dan upaya penanggulangannya (studi pustaka)
FKG - Usakti
Karies botol pada anak dan penatalaksanaannya (studi pustaka) 4.3
FKG - Usakti
Efisiensi biaya pelayanan kesehatan gigi pada praktik pribadi (studi pustaka) 3.8
FKG - Usakti
Peran kepemimpinan dalam mengambil keputusan pada suatu organisasi (studi pustaka) 2.1
FKG - Usakti
Penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada lingkungan kerja (studi pustaka) 0.0
FKG - Usakti
Peranan komunikasi bagi manajer dalam suatu organisasi (studi pustaka) 1.7
FKG - Usakti
Manajemen sistem informasi pada praktik drg Melinda (studi pustaka) 0.0
FKG - Usakti
Penerapan manajemen pemasaran praktek dokter gigi dalam menghadapi era globalisasi (studi pustaka) 3.4
FKG - Usakti
Manajemen efisiensi biaya pelayanan kesehatan di rumah sakit (studi pustaka) 1.0
FKG - Usakti
Manajemen pemasaran rumah sakit (studi pustaka) 2.8
FKG - Usakti
Perubahan posisi gigi sulung anterior akibat trauma (studi pustaka) 0.0
FKG - Usakti
Pengaruh proses manajemen pengetahuan terhadap kinerja operasional melalui inovasi produk pada PT D.Gas Alam Semesta 5.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh free cash flow dan financial leverage dengan komite audit sebagai variabel moderasi terhadap manajemen laba 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh financial distress, good corporate governance, dan ukuran perusahaan terhadap earnings management dengan corporate social responsibility sebagai variabel moderasi (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017) 3.3
FEB - Usakti
Analisis pengaruh ukuran perusahaan, direksi wanita, komisaris independen, kepemilikan manajerial dan kantor akuntan publik terhadap pengungkapan sukarela perbankan tahun 2015-2017 3.5
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi melalui praktik manajemen rantai pasokan pada PT. Darma Kalimantan Jaya 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh praktik manajemen kualitas terpadu terhadap kinerja inovasi melalui proses manajemen pengetahuan pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh job crafting terhadap task performance, organizational citizenship behavior dan job satisfaction pada PT. Bank Rakyat Indonesia,Tbk cabang Gunung Sahari, Jakarta Pusat. 5.0
FEB - Usakti
Keterlibatan wanita dalam struktur anggota dewan terhadap kinerja perusahaan manufaktur yang terdaftar Bursa Efek Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh praktek manajemen rantai pasokan terhadap kinerja rantai pasokan yang dimediasi oleh integrasi rantai pasokan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen rantai pasokan ramah lingkungan terhadap kinerja ekspor yang dimediasi oleh kinerja lingkungan di PT. ARS Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh manajeman kualitas terpadu terhadap keuggulan kompetitif melalui kinerja inovasi inkremental pada PT. Sky Energy Indonesia,Tbk.
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi melalui proses pengetahuan manajemen PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh praktek manajemen rantai pasokan terhadap kinerja perusahaan melalui kinerja rantai pasokan pada PT. Aneka Gas Industri di Jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh karakteristik keuangan dan karakteristik kepemilikan saham perusahaan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2017
FEB - Usakti
Pengaruh faktor kunci keberhasilan terhadap kesuksesan penerapan enterprise resource planning dengan moderasi budaya organisasi pada industri perbankan 2.3
FEB - Usakti
Pengaruh arus kas bebas dan kualitas pelaporan melalui internet dengan kepemilikan manajer sebagai variabel moderasi terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja organisasi pada PT. Indonesia Power sub unit pusat listrik tenaga air kracak Leuwiliang Bogor Jawa Barat
FEB - Usakti
Pengaruh penggunaan social media terhadap job performance yang dimediasi oleh oeganizational strcture di PT Trans Ritel Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh diversifikasi dan perencanaan pajak terhadap nilai perusahaan dengan manajemen laba sebagai variabel moderasi 0.5
FEB - Usakti
Pengaruh tingkat tata kelola perusahaan terhadap kualitas laba perusahaan perbankan di Indonesia yang terdaftar dalam BEI tahun 2013-2016. 5.0
FEB - Usakti
Pengembangan Sistem Informasi Berbasis Web untuk Pengelolaan Order Customer
FTI - Usakti
Anteseden kepuasan kerja pada karyawan PT Samudera Perdana
FEB - Usakti
Pengaruh social support, organizational commitment, dan job satisfaction terhadap job performance karyawan perusahaan jasa transportasi darat di bogor
FEB - Usakti
Pengaruh worklife balance, employee voice behavior, dan organizational culture terhadap intention to stay karyawan perusahaan start up pendidikan
FEB - Usakti
Analisa pengaruh kekuatan ceo, gcg, dan struktur kepemilikan terhadap risiko perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh corporate social responsibility dan business ethic terhadap brand fidelity melalui brand love dan brand attitude
FEB - Usakti
Pengaruh struktur modal, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan intellectual capital terhadap nilai perusahaan
FEB - Usakti
Analisis pengaruh penerapan manajemen rantai pasok pengadaan material terhadap kinerja proyek konstruksi (studi kasus pada proyek pembangunan jalan tol cinere – jagorawi seksi 3)
FTSP - Usakti
Anteseden customer loyalty pada kafe di dki jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh konsentrasi kepemilikan,leverage, dan diversification terhadap enterprise risk management melalui good corporate governance sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Analisa perbaikan kondisi lingkungan kerja pada bagian pemotongan kain di PT. Ropasindo Sukses Trimitra
FTI - Usakti
Pengukuran gaya kepemimpinan berdasarkan teori situasional hersey & blanchard dan keefektifannya terhadap tingkat kematangan bawahan di hotel nikko jakarta
FTI - Usakti
Usulan strategi untuk meningkatkan kemampuan bersaing perusahaan bus gajah mungkur
FTI - Usakti
Pengaruh budaya organisasi terhadap gaya kepemimpinan di PT. Astron Optindo Industries
FTI - Usakti
Faktor – faktor yang mempengaruhi enviromental performance pada karyawan industri tekstil di kota tangerang
FEB - Usakti
Perancangan balanced scorecard sebagai manajemen strategi di PT. Telemedia Mitra Erajaya
FTI - Usakti
Hubungan antara kepuasan kerja, organizational citizenship behaviordan performansi perawat dirumah sakit kanker "Dharmais"
FTI - Usakti
Analisis hubungan praktek manajemen kualitas total dan tanggung jawab social perusahaan terhadap orientasi kewirausahaan pada perusahaan jasa telekomunuikasi di PT. Infomedia Nusantara, kota Bogor
FEB - Usakti
Pengaruh socially responsible human resource management terhadap job satisfaction, organizational citizenship behaviour, dan work motivation pada PT. Schneider Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh corporate social responsibility terhadap employee satisfaction yang dimediasi oleh organizational image pada karyawan Bank BTPN di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gamelan Wisata di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership, perceived organizational support, dan learning orientation terhadap employee creativity pada karyawan PT. NET Mediatama Televisi 4.0
FEB - Usakti
Pengaruh struktur kepemilikan terhadap kebijakan dividen perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh praktik manajemen rantai pasokan dan kinerja rantai pasokan terhadap kinerja perusahaan 5.0
FEB - Usakti
Faktor - faktor yang mempengaruhi brand loyalty pada fast fashion 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh corporate environmental ethics, green creativity, dan green innovation terhadap green competitive advantage pada karyawan perusahaan kosmetik
FEB - Usakti
Pengaruh servant leadership,perceived organizational support terhadap work engagement yang dimediasi oleh job crafting pada karyawan PT. Tokopedia di Jakarta
FEB - Usakti
Hubungan kebiasaan belajar dan pengaturan waktu belajar dengan IPK pada mahasiswa 5.0
FK - Usakti
Optimalisasi aspek teknis pengelolaan sampah di tempat pengolahan sampah reduce, reuse, recycle (tps 3r) di Kecamatan Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan
FALTL - Usakti
Pengaruh inovasi rantai pasok dan integrasi internal terhadap kinerja rantai pasok pada umkm di jakarta timur
FEB - Usakti
Pengaruh organizational commitment dan organizational culture terhadap employee performance yang dimediasi employee engagement pada karyawan industri radio di jakarta.
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?