DETAIL KOLEKSI

Penyusunan staf dalam organisasi


Oleh : Lita Al Nilamsari

Info Katalog

Nomor Panggil : 658 LIT p

Penerbit : FKG - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2004

Pembimbing 1 : Denanda J. Tumbelaka

Subyek : Hospital management companies

Kata Kunci : arrangement, organizations, staffing.

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2004_TA_KG_04096097_Halaman-judul.pdf
2. 2004_TA_KG_04096097_Lembar-pengesahan.pdf
3. 2004_TA_KG_04096097_Bab-1-Pendahuluan.pdf
4. 2004_TA_KG_04096097_Bab-2-Tinjauan-pustaka.pdf
5. 2004_TA_KG_04096097_Bab-3-Pembahasan.pdf
6. 2004_TA_KG_04096097_Bab-4-Kesimpulan-dan-saran.pdf
7. 2004_TA_KG_04096097_Daftar-pustaka.pdf

D Didalam suatu kegiatan dibutuhkan suatu wadah untuk menjalankan kegiatan. Wadah tersebut disebut juga dengan organisasi. Organisasi adalah proses penentuan dan pengelompokan pekerjaan yang akan dikerjakan, menetapkan dan melimpahkan wewenang dan tanggung jawab, dengan maksud untuk memungkinkan orang-orang bekerja sama secara efektif dalam mencapai tujuan. Organisasi tersebut dilaksanakan oleh seorang pemimpin dimana dalam menjalankan organisasi seorang pemimpin tidak sendiri,tetapi dibantu oleh staf dalam melaksanakan proses organisasi tersebut. Staf tersebut mempunyai tugas masing-masing. Fungsi staf tersebut dalam organisasi sangat penting, karena tercapai atau tidaknya tujuan organisasi tergantung pada staf yakni manusia yang melaksanakan kegiatan organisasi tersebut. Mengingat pentingnya staf dalam organisasi tersebut, maka perlu diadakan suatu pengembangan dan pelatihan sehingga didapatkan stat yang terampil dan berkualitas.

I In a activity to needed a place for running that process. The term of places in organization. Organizations is a process of identifying and the grouphing the work to be performed, defining and delegating responsibility and authority, and establishing relation ships for the purpose of enabling people to work most effectively together in accomplishing objectives. Theactivity of organization is runing a leader. In which the organization activity, aleader is not alone, but have a staff for the help that process. The staff have alone jobs. The function of staff in a organization it's very important, because the goal or not the organization depends on staff that's a human running that process. Remember thing of important the staff in a organization, so needed was development and exercise of skill until to get staff a lot of known and qualified.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?