Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran pada human resource department gramedia majalah

DETAIL KOLEKSI

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran pada human resource department gramedia majalah

4.0

Oleh : Mamvaluchi Aryun

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2011

Pembimbing 1 : Norman Indrajit

Subyek : Learning Organization

Kata Kunci : transformational leadership, learning organization

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.	Link
1.	2011_TA_MJ_022060221_7.pdf
2.	2011_TA_MJ_022060221_6.pdf
3.	2011_TA_MJ_022060221_5.pdf
4.	2011_TA_MJ_022060221_4.pdf
5.	2011_TA_MJ_022060221_3.pdf
6.	2011_TA_MJ_022060221_2.pdf
7.	2011_TA_MJ_022060221_1.pdf

Abstrak
Abstract

P Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis hubungan Kepemimpinan Transformasional terhadap Organisasi pembelajar pada Human Resource Department Gramedia Majalah. Penelitian ini diadakan pada 33 respoden karyawan Human Resource Department. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sensus. Metoda analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan alat analisis yang digunakan adalah analisis korelasi. Penelitian ini bersifat hypotheses testing, yakni menganalisa data berdasarkan informasi yang didapat dari Gramedia Majalah yang akan disesuaikan dengan teori yang mendukung penelitian ini. Penguji data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan Software SPSS 13.0. Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada Gramedia majalah, dapat disimuplkan bahwa kepemimpinan Transformasional mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap organisasi pembelajar pada Gramedia Majalah.

T This study aims to analyze the relationship of transformational leadership on organizational learning in the human resource department seaside magazine. The research was conducted in 33 respondents human resources department employees. Data collection techniques used are census. Data analysis methods used were descriptive and analytical tool used is the correlation analysis. This study is hypothesis testing, which analyzes the data based on information obtained from the seaside magazine that will be tailored to the theory that supports this research. Examiner data in the study was conducted using SPSS 13.0 software. Based on research conducted at the seaside magazine, it can be concluded that transformational leadership has a positive and significant impact on the learning organization at the seaside magazine.