DETAIL KOLEKSI

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada proyek konstruksi di masa pandemi

3.3

Oleh : Iqbal Mirza Fuqhoha

Info Katalog

Penerbit : FTSP - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2021

Pembimbing 1 : Raflis

Subyek : Leadership;Construction industry;Employees - Rating of

Kata Kunci : employee performance, pandemic, construction projects

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2021_TA_STS_051001500062_Halaman-Judul.pdf
2. 2021_TA_STS_051001500062_Lembar-Pengesahan.pdf
3. 2021_TA_STS_051001500062_Bab-1_Pendahuluan.pdf
4. 2021_TA_STS_051001500062_Bab-2_Tinjauan-Pustaka.pdf
5. 2021_TA_STS_051001500062_Bab-3_Metodologi-Penelitian.pdf
6. 2021_TA_STS_051001500062_Bab-4_Analisis-dan-Pembahasan.pdf
7. 2021_TA_STS_051001500062_Bab-5_Kesimpulan.pdf
8. 2021_TA_STS_051001500062_Daftar-Pustaka.pdf
9. 2021_TA_STS_051001500062_Lampiran.pdf

K Kepemimpinan sangatlah penting dalam suatu proyek konstruksi. Seperti kondisi saat ini, dampak dari adanya wabah virus mengakibatkan kegiatan di Indonesia terganggu, salah satunya adalah kegiatan proyek konstruksi. Sehingga dibutuhkan seorang pemimpin yang memiliki gaya kepemimpinan yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor gaya kepemimpinan yang paling mempengaruhi kinerja karyawan pada proyek konstruksi di masa pandemi. Metode penelitian menggunakan metode Eksploratori dan di olah menggunakan metode Structual Equation Modelling. Dari hasil analisis data di dapatkan 4 faktor dan 15 indikator gaya kepemimpinan, Perubahan Sosial menjadi faktor yang paling mempengaruhi suatu gaya kepemimpinan yaitu sebesar 1.316.

L Leadership is very important in a construction project. As with current conditions, the impact of the virus outbreak has disrupted activities in Indonesia, one of which is construction project activities. So it takes a leader who has a leadership style that can influence maximum employee performance. This study aims to determine the factors of leadership style that most influence employee performance on construction projects during the pandemic. The research method uses the exploratory method and is processed using themethod Structual Equation Modeling. From the results of data analysis, it is found that 4 factors and 15 indicators of leadership style are obtained. Social Change is the factor that most influences a leadership style, namely 1.316.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 88 Judul)

Pengaruh latar belakang pendidikan dan proses seleksi terhadap kinerja karyawan di Bank Mega Syariah kantor pusat 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh penempatan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT Telkom Indonesia Jakarta Selatan 0.4
FEB - Usakti
Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gamelan Wisata di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Locus control dan tekanan anggaran waktu sebagai anteseden hubungan kinerja pegawai terhadap penerimaan perilaku disfungsional audit 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh budaya perusahaan, komitmen perusahaan dan gaya kepemimpinan terhadap intensitas peran akuntansi manajemen 2.5
FEB - Usakti
Pelaksanaan manajemen in house training di bagian pengembangan Bank Indonesia dalam tercapainya kinerja karyawan
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderator (PT Jasa Marga (persero) Tbk) 5.0
FEB - Usakti
Analisis yuridis terhadap penuntutan secara terpisah dalam perkara tindak pidana korupsi yang dilakukan bersama-sama dalam kasus proyek pembangunan jalan Sukahati-Kedunghalang Bogor atas nama terdakwa Carles Panjaitan 0.5
FH - Usakti
Pengaruh internal service quality terhadap employee performance yang di mediasi oleh employee well-being di kantor pusat PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Bandung
FEB - Usakti
Hubungan kualitas pemasok baja tulangan terhadap kepuasan pelanggan
FTSP - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Harmoni Jakarta
FEB - Usakti
Desain matras kebugaran untuk menunjang kinerja karyawan
FSRD - Usakti
Pengaruh penerapan wisthle blowing system dan peran audit internal terhadap kinerja karyawan
FEB - Usakti
Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan di PT. Riztado Media Indonesia 2.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi, kompensasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan perbankan di Belitung
FEB - Usakti
Pengaruh struktur modal, persistensi laba, kesempatan bertumbuh, rasio likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap earnings response coefficient
FEB - Usakti
Pengaruh high performance work system, employee motivation, job satisfaction terhadap employee performance di PT. Dakota Cargo Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi dan staffing terhadap kinerja karyawan di kantor perwakilan Bank Indonesia Serang Banten 4.0
FEB - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja karyawan pada PT. Depriwangga dengan menggunakan Metode Workforce Scorecard
FTI - Usakti
Pengaruh efektivitas penggunaan, kepercayaan, dukungan manajemen dan kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan
FEB - Usakti
Pengaruh semangat kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
FEB - Usakti
Pengaruh employee satisfaction, job related factors, organizational cynicism terhadap employee performance pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cabang Harmoni di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh job rotation, succesion planning, perceived environmental support terhadap employee performance di Bank Syariah Indonesia Syariah (BNI Syariah) Kantor Cabang Tangerang
FEB - Usakti
Identifikasi aliran informasi dan kontribusi media komunikasi pada hubungan kerja multi team pada rantai pasok terhadap kelancaran proyek konstruksi 5.0
FTSP - Usakti
Peningkatan dan perbaikan kinerja karyawan PT. Mazida Industry melalui pengukuran dan perbaikan budaya organisasi 1.0
FTI - Usakti
Pengaruh tranfmational leadership, employee empowerment, employee engagement, terhadap employee performance pada karyawan PT. Korindo cabang Merauke, Papua
FEB - Usakti
Analisis kualitas udara ambien partikulat (Pm2,5) dengan low-cost sensor di Jl. M.H. Thamrin, Jakarta Pusat saat pandemi Covid-19 1.5
FALTL - Usakti
Pengaruh green HRM terhadap employee performance, job satisfaction dan innovation performance pada karyawan Hotel Santika Premiere Slipi Jakarta 1.7
FEB - Usakti
Pengaruh succession planning, staffing, compensation dan reward terhadap employee performance pada karyawan PT. Laris Manis Utama cabang Jakarta 0.5
FEB - Usakti
Desain alat sterilisasi ozon portable pribadi di saat pandemi 0.0
FSRD - Usakti
Evaluasi peningkatan risiko pada masa sebelum pandemi dan saat pandemi pada proyek Bintaro Xchange Tahap 2 3.5
FTSP - Usakti
Desain topiary tanaman rambat untuk masyarakat perkotaan Jakarta di masa pandemi
FSRD - Usakti
Perancangan media promosi warung di guyu sebagai upaya memajukan UMKM Dusun Sempu 0.0
FSRD - Usakti
Perancangan Animasi 2D sebagai apresiasi untuk dokter di masa pandemi covid 19
FSRD - Usakti
Tinjauan ketidakpastian supply chain management pada proyek konstruksi di masa pandemi 2.5
FTSP - Usakti
Pengaruh K3 dan lingsungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan proyek konstruksi pada masa pandemi 5.0
FTSP - Usakti
Pengaturan pelayanan umum pada saat pandemi Covid-19 di Kabupaten Purwakarta menurut Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Studi Kasus Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat) 3.0
FH - Usakti
Analisis yuridis terhadap fenomena dampak era pandemi Covid 19 atas tanggung jawab orang tua dan pemerintah terhadap kesejahteraan anak,menurut Undang-Undang Kesejahteraan Anak 0.0
FH - Usakti
Perancangan model bisnis di up all might dengan pendekatan design thinking 2.5
FTI - Usakti
Perancangan Lembaga Permasyarakatan (lapas) tingkat 1a dengan pendekatan arsitektur futuristik di Pulau Nipa Batam 5.0
FTSP - Usakti
Pengaruh manajemen rantai pasok dan kinerja karyawan terhadap kinerja operasional pada PT Batu Gunung Mulya Putra Agro
FEB - Usakti
Gambaran perilaku kesehatan gigi dan mulut pada anak usia 10-12 tahun di masa pandemi covid-19 : kajian pada satu SD swasta Bintaro
FKG - Usakti
Tingkat kecemasan dokter gigi terhadap dampak pandemi Covid-19 dalam praktik dokter gigi : kajian pada dokter gigi di DKI Jakarta
FKG - Usakti
Identifikasi faktor penyebab keterlambatan pekerjaan pada pembangunan proyek rumah sakit di Provinsi Banten pada masa pandemi Covid-19 5.0
FTSP - Usakti
Identifikasi pengaruh manajemen material konstruksi pembesian terhadap keberhasilan proyek konstruksi dalam masa pandemi
FTSP - Usakti
Pengaruh motivasi, kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Fakultas Kebumian dan Energi Universitas Trisakti
FEB - Usakti
Anteseden purchase intention pada healthy food resto di masa pandemi covid 19 5.0
FEB - Usakti
Efektifitas fungsi Building Information Modelling (BIM) terhadap pelaku proyek konstruksi di masa pandemi 5.0
FTSP - Usakti
Gambaran tingkat kecemasan dental mahasiswa terhadap kunjungan ke dokter gigi di masa pandemi covid-19 : Kajian pada mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Trisakti
FKG - Usakti
Gambaran perilaku orang tua dalam menjaga kesehatan gigi dan mulut anak usia 6-12 tahun selama masa pandemi Covid-19 : kajian pada SD Islam Al-Amanah Kabupaten Bandung
FKG - Usakti
Hubungan tingkat stres pandemi COVID-19 terhadap kejadian nyeri kepala migrain pada dewasa muda 0.0
FK - Usakti
Analisis pelayanan imunisasi dasar lengkap era pandemi COVID-19 di Puskesmas Kecamatan Wates, Jawa Timur 5.0
FK - Usakti
Pengaruh innovation culture, service innovation, innovation work behavior terhadap employee performance pada PT. Indorama Synthetics tbk
FEB - Usakti
Hubungan antara gangguan tidur dengan ide bunuh diri pada usia produktif di masa pandemi COVID-19
FK - Usakti
Pengaruh work motivation dan work environment terhadap employee performance yang di mediasi oleh job satisfaction pada karyawan Bank Syariah Indonesia di Jakarta Selatan
FEB - Usakti
Anteseden employee performance pada karyawan asuransi bidang kesehatan di Jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Dampak pandemi covid 19 terhadap kinerja keuangan perusahaan
FEB - Usakti
Pengaruh psychological capital terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan Bank Riau Kepri 0.0
FEB - Usakti
Stres pada guru sekolah dasar saat pandemi Covid 19 : faktor risiko dan penatalaksanaannya
FK - Usakti
Pengaruh fraudulent financial statement dengan perspektif fraud hexagon theory terhadap real earnings management dengan situasi pandemi covid-19 sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Pengaruh profitabilitas dan free cash flow terhadap manajemen laba dengan pandemi Covid 19 sebagai variabel moderasi
FEB - Usakti
Hubungan durasi isolasi COVID-19 dengan psikopatologi pasca isolasi
FK - Usakti
Analisis efisiensi bank buku 4 sebelum dan masa pandemi Covid-19 5.0
FEB - Usakti
Analisis faktor yang mempengaruhi fluktuasi nilai tukar rupiah/US Dollar di masa pandemi Covid-19 0.0
FEB - Usakti
Hubungan isolasi sosial selama pandemi COVID-19 dengan ansietas pada lanjut usia 5.0
FK - Usakti
Hubungan kebiasaan merokok dengan tingkat stres di masa pandemi COVID-19 pada perokok
FK - Usakti
Cara mengatasi stres kerja pada tenaga kesehatan di masa pandemi Covid-19
FK - Usakti
Implementasi Metode Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution untuk menghitung bonus karyawan di PT. Adira Mandiri
FTI - Usakti
Gambaran kunjungan pasien sebelum dan sesudah beroperasinya ruang bertekanan negatif : kajian pada Rumah Sakit Gigi dan Mulut Pendidikan Universitas Trisakti tahun 2019-2021 5.0
FKG - Usakti
Pengaruh opennes to experience, job satisfaction, work engagement dan proactive personality terhadap innovative work behavior pada karyawan pt perta arun gas
FEB - Usakti
Kajian tingkat kebisingan di Terminal Laladon Kecamatan Dramaga, Kabupaten Bogor
FALTL - Usakti
Desain alat sterilisasi ozon portabel pribadi di saat pandemi
FSRD - Usakti
The influencesof perceptionof corporate social responsibility, organizational culture, towards employee performance in mediation by job satisfaction on PT. BPJS ketenaga kerjaan south Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational justice terhadap employee performance yang dimediasioleh employee engagement pada karyawan perbankan di jakarta utara
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, job stress, work-life balance terhadap employee Performance pada karyawandi industri manufaktur Cibitung
FEB - Usakti
Analisis kebijakan moneter dan dampak pandemi covid-19 terhadap inflasi di Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh leader member exchange dan job satisfaction terhadap employee performance yang dimediasi oleh organizational
FEB - Usakti
Hubungan antara kecemasan di masa pandemi COVID-19 dengan tension type headache pada usia produktif
FK - Usakti
Hubungan antara tingkat stres akademik terhadap kejadian obesitas pada siswa SMA Kelas XII di masa pandemi Covid-19
FK - Usakti
Peran ekonomi kreatif dan kewirausahaan sosial dalam peningkatan pendapatan umkm di kelurahan ciganjur kecamatan jagakarsa masa pandemi covid-19
FEB - Usakti
Hubungan digital eye strain dengan kualitas tidur remaja pada masa pandemi Covid-19
FK - Usakti
Hubungan antara jumlah konsumsi gula bebas dan kejadian laryngopharyngeal reflux remaja pada masa pandemi
FK - Usakti
Pengembangan aplikasi virtual reality pada museum sejarah Jakarta
FTI - Usakti
Sikap terhadap vaksin COVID-19 dengan vaksinasi COVID-19 pada siswa SMP-SMA Santa Patricia
FK - Usakti
Teknologi media komunikasi sebagai hubungan komunikasi proyek konstruksi sebelum, saat, dan setelah pandemi pada pembangunan proyek konstruksi di Indonesia
FTSP - Usakti
Hubungan stres orang tua dengan perilaku siswa SDN Srengseng 01 dan 04 selama pandemi Covid-19
FK - Usakti
Pengaruh remunerasi dan rotasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan loyalitas sebagai variabel mediasi
FEB - Usakti
Pengaruh organizational identification, perceived supervisor support, dan job satisfaction terhadap employee performance pada pegawai kemenko Polhukam RI
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?