Pengaruh faktor finansial dan nonfinansial perusahaan terhadap manajemen laba dengan komisaris independen sebagai pemoderasi
P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Financial Distress, Free Cash Flow, Tax Avoidance, Kompensasi Bonus, Employee Difference terhadap Manajemen Laba dengan Komisaris Independen sebagai pemoderasi. Penelitian ini menggunakan variabel control profitabilitas yang diproksikan oleh Return on Asset. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016 – 2018. Sampel yang diperoleh sebanyak 56 perusahaan dengan total pengamatan 168 sampel penelitian yang telah memenuhi semua persyaratan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan aplikasi olah data Eviews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Financial Distress, Free Cash Flow, dan Kompensasi Bonus berpengaruh negatif terhadap manajemen laba namun Tax Avoidance dan Employee Difference tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Komisaris Independen memperkuat pengaruh negatif financial distress, free cash flow, dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba tetapi tidak mampu memoderasi pengaruh tax avoidance dan employee difference. Penelitian ini juga mengungkapkan variabel kontrol ROA yang berpengaruh positif terhadap manajemen laba
T This study aims to examine the effect of Financial Distress, Free Cash Flow, Tax Avoidance, Bonus Compensation, Employee Difference on Earnings Management with Independent Commissioner as moderator. The population used in this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2016-2018. ROA used in this study as control variable. The samples obtained were 56 companies with the number of observations of 168 research samples that had met all the purposive sampling requirements. This test is carried out using panel data regression analysis using the Eviews data processing application. The results of this study shows that Financial Distress, Free Cash Flow, and Bonus Compensation have a negative effect on earnings management. But, Tax Avoidance and Employee Difference doesn’t have effect on earnings management. The Independent Commissioner strengthened the negative effect of financial distress, free cash flow, and bonus compensation on earnings management but was unable to moderate the effect of tax avoidance and employee difference. This study also reveals that ROA as control variable has positive affect on earnings management