P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peranan dan pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Corporate Reputation, Organizational Performance dan Trust. Metode teknik pengumpulan data menggunakan non probability sampling dengan metode purposive sampling. Data dikumpulkan secara langsung kepada sampel yang sudah disesuaikan kriterianya dan disebar melalui kuesioner kepada 150 responden dengan menggunakan skala likert 1-5 dimana 1 menunjukan sangat tidak setuju, sedangkan 5 menunjukan sangat setuju. Pernyataan dalam penelitian ini terdiri dari 15 pernyataan yang diperoleh dari empat variabel yaitu Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Reputation (CR), Organizational Performance (OP) dan Trust (T). Kuesioner disebarkan melalui google form kepada responden yang saat pengisian disajikan informasi singkat seputar kegiatan CSR yang dilaksanakan sepanjang tahun 2021. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa CSR memiliki pengaruh positif terhadap Corporate Reputation, Organizational Performance dan Trust. Hasil lainnya variabel Corporate Reputation memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Trust. Demikian pula dengan variabel Trust memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Performance.