P Penelitian ini merujuk kepada permasalahan terkait Kinerja Perusahaan yang dipengaruhi berbagai faktor. Sehingga peneliti ingin meneliti kembali terkait permasalahan mengenaiKinerja Perusahaan. Masih banyak variabel yang mempengaruhi Kinerja Perusahaan ini.Dan terkait hal tersebut menarik peneliti untuk meneliti kembali guna mengetahui apakahterdapat hubungan antara variabel Budaya Organisasi Hijau, Manajemen Rantai PasokanHijau, dan Pemasaran Hijau terhadap Kinerja Perusahaan ditambah dengan Kepemimpinan Lingkungan sebagai variabel moderasi serta Ukuran Perusahaan dan Leverage sebagaivariabel kontrolnya. Adapun metode analisis yang digunakan peneliti adalah metode Ordinary Least Square dengan teknik Purposive Sampling dan data yang digunakan yaitu data Laporan Tahunan (Annual Report) dan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)perusahaan non financial yang terdaftar di BEI Tahun 2021. Dari hasil penelitian yang telahdilakukan menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi Hijau berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, sementara variabel Manajemen Rantai PasokanHijau dan Pemasaran Hijau tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. VariabelKepemimpinan Lingkungan tidak memiliki pengaruh yang besar tetapi signifikan antaraBudaya Organisasi Hijau terhadap Kinerja Perusahaan. Serta, Kepemimpinan Lingkungan tidak memperkuat atau memperlemah pengaruh Manajemen Rantai Pasokan Hijau dan Pemasaran Hijau terhadap Kinerja Perusahaan.