Pengaruh training policy terhadap human resource outcomes di Hotel Sntika Premiere Jakarta
P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruh kebijakan pelatihan terhadap kinerja karyawan hotel santika premiere jakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan instrumen kuesioner. Teknik pengambilan sampel secara acak sederhana dan diperoleh sampel sebanyak 60 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS versi 21.0.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif training policy terhadap human resource outcomes Hotel Santika Premiere Jakarta.
T This research aims to analyze effect of Training Policy toward Human Resource Outcomes at employee Hotel Santika Premiere Jakarta.Collection data methods used in this research is survey method distibution the instrument questionnaire. Technique selected sampel with simple random sampling and take 60 employee as sampel.Data analysis method used is by using descriptive statistical analysis and simple regression linier with SPSS version 21.0. The results showed that there is significant positive influence of Training Policy toward Human Resource Outcomes at Hotel Santika Premiere Jakarta.