K Kepemimpinan merupakan suatu yang penting dalam memegang peran pengambilan keputusan dan dibutuhkan dalam suatu organisasi maupun perusahaan. Keberhasilan dalam memimpin suatu organisasi dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang bisa menciptakan kinerja tim yang baik dalam bekerja. Seiring berkembangnya zaman, seorang pemimpin harus bisa menyesuaikan perkembangan zaman mulai dari perilaku, hubungan emosional, serta memiliki pengetahuan tentang teknologi dan informasi. Pada era zaman saat ini disebut sebagai era milenial yang dimana ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan sehingga dapat menciptakan kinerja tim yang baik dengan didukung oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan faktor – faktor gaya kepemimpinan yang dapat mempengaruhi kinerja tim yang baik. Metode penelitian ini menggunakan metode Eksploratori serta mengolah dengan menggunakan metode Analisis Regresi Linear. Dapat disimpulkan dari hasil analisis data didapatkan pengaruh dari 2 faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan milenial yaitu perilaku dan hubungan emosional dan dapat berpengaruh terhadap kinerja tim yang menghasilkan faktor kerjasama yang baik