P Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Work Environment Terhadap Organizational Commitment pada perawat di Rumah Sakit Bayu Asih Purwakarta, dimana organizational commitment dalam penelitian ini terdiri dari tiga dimensi yaitu moral commitment, calculative commitment dan alienative commitment. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perawat di Rumah Sakit Bayu Asih Purwakarta dengan status PNS yang berjumlah 103 perawat. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah probability sampling dimana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Pengujian dilakukan dengan metode Analisis Regresi Sederhana.Hasil dari penelitian ini adalah work environment memiliki pengaruh positif terhadap komitmen moral dan komitmen kalkulatif dimana nilai p-value untuk kedua hipotesis tersebut sebesar 0.000, namun work environment memiliki pengaruh negative terhadap komitmen alienatif dimana memiliki nilai p-value sebesar 0.868. Dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa work environment yang positif memiliki peran penting dalam menciptakan dan mempertahankan organizational commitment