Analisis yuridis pemilihan dekan fakultas kedokteran universitas sam ratulangi tahun 2023 dalam perspektif undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara
Penerbit : FH - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2025
Pembimbing 1 : Eko Primananda
Kata Kunci : Employee Law, State Civil Apparatus, Dean selection
Status Posting : Published
Status : Lengkap
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2025_SK_SHK_010002100441_Halaman-Judul.pdf | 10 | |
| 2. | 2025_SK_SHK_010002100441_Surat-Pernyataan-Revisi-Terakhir.pdf | 1 | |
| 3. | 2025_SK_SHK_010002100441_Surat-Hasil-Similaritas.pdf | 1 | |
| 4. | 2025_SK_SHK_010002100441_Halaman-Pernyataan-Persetujuan-Publikasi-Tugas-Akhir-untuk-Kepentingan-Akademis.pdf | 1 | |
| 5. | 2025_SK_SHK_010002100441_Lembar-Pengesahan.pdf | 1 | |
| 6. | 2025_SK_SHK_010002100441_Pernyataan-Orisinalitas.pdf | 1 | |
| 7. | 2025_SK_SHK_010002100441_Formulir-Persetujuan-Publikasi-Karya-Ilmiah.pdf | 1 | |
| 8. | 2025_SK_SHK_010002100441_Bab-1.pdf | 21 | |
| 9. | 2025_SK_SHK_010002100441_Bab-2.pdf |
|
|
| 10. | 2025_SK_SHK_010002100441_Bab-3.pdf |
|
|
| 11. | 2025_SK_SHK_010002100441_Bab-4.pdf |
|
|
| 12. | 2025_SK_SHK_010002100441_Bab-5.pdf | 5 | |
| 13. | 2025_SK_SHK_010002100441_Daftar-Pustaka.pdf | ||
| 14. | 2025_SK_SHK_010002100441_Lampiran.pdf | 5 |
|
P Pemilihan dekan fakultas kedokteran universitas samratulangi tahun 2023 diduga telah melakukan pelanggaranpada ketentuan batas usia pejabat dalam lingkup aparatur sipilnegara. permasalahan penelitian ini adalah bagaimanaprosedur pemilihan dekan fakultas kedokteran universitassam ratulangi sesuai dengan undang-undang nomor 20tahun 2023 tentang aparatur sipil negara? serta bagaimanaakibat hukum pelanggaran syarat batas usia dalam pemilihandekan fakultas kedokteran universitas sam ratulangi?.metode penulisan yang digunakan penulis adalah metodepenelitian hukum normatif, sifat penulisan deskriptif, jenis datayang digunakan adalah data sekunder dengan sumber dataprimer, sekunder dan tersier serta kesimpulan ditarik denganlogika deduktif. penelitian ini bertujuan untuk menganalisisprosedur pemilihan dekan fakultas kedokteran universitassam ratulangi tahun 2023 dalam perspektif undang-undangnomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara, sertauntuk mengkaji akibat hukum yang timbul dari pelanggaransyarat batas usia dalam proses pemilihan. hasil penelitianmenunjukkan bahwa pemilihan dekan tidak sesuai denganketentuan dalam undang-undang aparatur sipil negara,khususnya terkait syarat usia maksimal pejabat pimpinan tinggipratama sebagaimana diatur dalam pasal. pelanggaranterhadap syarat usia ini mengakibatkan cacat hukum padakeputusan pengangkatan, sehingga berimplikasi pada batalnyakeputusan secara hukum. hal ini mencerminkan pentingnyapenegakan asas legalitas, transparansi dan akuntabilitas dalamproses pemilihan pejabat di lingkungan perguruan tinggi negeri.
T The 2023 election of the dean of the faculty of medicine at sam ratulangi university is suspected of violating the age limit provisions for officials within the civil service. the research question is how the procedure for selecting the dean of the faculty of medicine at sam ratulangi university complies with law number 20 of 2023 concerning the civil service, and what are the legal consequences of violating the age limit requirement in the election of the dean of the faculty of medicine at sam ratulangi university.the writing method used by the author is a normative legal research method, descriptive in nature, and the type of data used is secondary data with primary, secondary, and tertiary data sources, and conclusions are drawn using deductive logic. this research aims to analyze the 2023 election procedure for the dean of the faculty of medicine at sam ratulangi university from the perspective of law number 20 of 2023 concerning the civil service, and to examine the legal consequences arising from violating the age limit requirement in the election process. research results show that the selection of deans does not comply with the provisions of the state civil service law, particularly regarding the maximum age requirement for high-ranking officials, as stipulated in article. violation of this age requirement results in a legal flaw in the appointment decision, thus resulting in the decision being legally void. this reflects the importance of upholding the principles of legality, transparency, and accountability in the selection process for officials within state universities.