Pengaruh leadership style dan compensation terhadap employee performance yang dimediasi oleh employee engagement pada anak perusahaan pt taspen dan pt bank mandiri
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2024
Pembimbing 1 : Tiara Puspa
Subyek : Leadership
Kata Kunci : compensation; employee engagement; employee performance; leadership style
Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.
Status : Lengkap