P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi hijaudan manajemen rantai pasokan hijau terhadap relevansi nilai dengan modal intelektualhijau sebagai variabel moderasi, serta ukuran perusahaan, leverage, dankepemimpinan lingkungan sebagai variabel control. Sampel dari penelitian ini yaitusebanyak 75 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019 –2021. Data ini diperoleh dari data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan,laporan tahunan, dan laporan keberlanjutan. Teknik analisis yang digunakan dalampenelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari pengujian penelitianini didapatkan bahwa variabel budaya organisasi hijau tidak berpengaruh terhadaprelevansi nilai laba dan ekuitas, sedangkan untuk penerapan variabel manajemen rantaipasokan hijau berpengaruh positif terhadap relevansi nilai laba dan ekuitas. Variabelmodal intelektual hijau tidak mampu memperkuat pengaruh budaya organisasi hijauterhadap relevansi nilai laba dan ekuitas, serta modal intelektual hijau juga tidakmampu memperkuat pengaruh manajemen rantai pasokan hijau terhadap relevansinilai laba dan ekuitas.