DETAIL KOLEKSI

Pengaruh teknologi digital dan keahlian digital terhadap pertumbuhan perusahaan dengan budaya perusahaan sebagai mediasinya


Oleh : Veronika

Info Katalog

Nomor Panggil : 023001809042

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2022

Pembimbing 1 : Yvonne Augustine

Subyek : Organizational behavior

Kata Kunci : digital technology, digital skill, corporate culture, company growth


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2021_TA_SAK_023001809042_Halaman-Judul.pdf 970.66
2. 2021_TA_SAK_023001809042_Lembar-Pengesahan.pdf 960.97
3. 2021_TA_SAK_023001809042_Bab-1-Pendahuluan.pdf 1014.28
4. 2021_TA_SAK_023001809042_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 1609.7
5. 2021_TA_SAK_023001809042_Bab-3-Metoda-Penelitian.pdf 1160.73
6. 2021_TA_SAK_023001809042_Bab-4-Analisis-dan-Pembahasan.pdf 1505.54
7. 2021_TA_SAK_023001809042_Bab-5-Kesimpulan.pdf 776.57
8. 2021_TA_SAK_023001809042_Daftar-Pustaka.pdf 1027.22
9. 2021_TA_SAK_023001809042_Lampiran.pdf 1732.07

D Digitalisasi sudah menjadi suatu hal yang penting dalam suatu perusahaan agar dapat tetap mengikuti perkembangan yang ada di pasar saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh teknologi digital dan keahlian digital terhadap pertumbuhan perusahaan dengan budaya perusahaan sebagai mediasinya. Penelitian ini menggunakan pengolahan data primer yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner berupa google form kepada karyawan yang ada di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung sehingga diperoleh responden sebanyak 200 orang. Dalam pengumpulan sampel penelitian ini menggunakan Cluster Sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS dan Structural Equation Modelling (SEM) dengan metode confirmatory analysis (CFA). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa teknologi digital berpengaruh positif terhadap budaya perusahaan, keahlian digital berpengaruh positif terhadap budaya perusahaan, teknologi digital tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan perusahaan, keahlian digital berpengaruh positif terhadap pertumbuhan perusahaan, budaya perusahaan berpengaruh positif terhadap pertumbuhan perusahaan, budaya perusahaan tidak dapat memediasi pengaruh teknologi digital terhadap pertumbuhan perusahaan, dan budaya perusahaan dapat memediasi pengaruh keahlian digital terhadap pertumbuhan perusahaan.

D Digitalization has become an important thing in a company in order to keep up with the developments in the market today. The research aims to examine the influence of digital technology and digital skill on a company's growth with corporate culture as the mediation.This research uses primary data processing conducted by distributing questionnaires in the form of google forms to employees in Bangka Belitung Islands Province so that 200 respondents were obtained. In the collection of samples this research uses Cluster Sampling. The data analysis techniques in this research use SPSS and Structuran Equation Model (SEM) with confirmatory analysis (CFA) methodsThe results of this research show that digital technology has a positive effect on corporate culture, digital skill has a positive effect on corporate culture, digital technology has not an effect on company growth, digital skill has a positive effect on company growth, corporate culture cannot mediate the influence of digital technology on company growth, and corporate culture can mediate the influence of digital skill on company growth

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?