DETAIL KOLEKSI

Pengaruh gender diversity, board ethnicity, board education, dan tenure terhadap manajemen laba


Oleh : Dhyani Saswinda Budhyarto

Info Katalog

Nomor Panggil : 023002004015

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2022

Pembimbing 1 : Hasnawati

Subyek : Corporate profits;Managerial accounting

Kata Kunci : gender diversity, board ethnicity, board education, tenure, earnings management

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2022_TA_SAK_023002004015_Halaman-Judul.pdf 12
2. 2022_TA_SAK_023002004015_Lembar-Pengesahan.pdf 98
3. 2022_TA_SAK_023002004015_Bab-1-Pendahuluan.pdf 96
4. 2022_TA_SAK_023002004015_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 96
5. 2022_TA_SAK_023002004015_Bab-3-Metode-Penelitian.pdf 96
6. 2022_TA_SAK_023002004015_Bab-4-Analisis-dan-Pembahasan.pdf 96
7. 2022_TA_SAK_023002004015_Bab-5-Kesimpulan.pdf 96
8. 2022_TA_SAK_023002004015_Daftar-Pustaka.pdf 96
9. 2022_TA_SAK_023002004015_Lampiran.pdf 96

P Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gender diveristy, boardethnicity, board education, dan tenure terhadap manajemen laba. Sampel dalampenelitian ini diambil dari populasi perusahaan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia (BEI) untuk periode 2017 – 2020. Metode pengambilan sampelmenggunakan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder, yaituberupa laporan keuangan perusahaan yang telah di audit dan laporan tahunan yangdidapatkan melalui www.idx.co.id dan halaman resmi perusahaan. Data diolahdengan menggunakan model analisis linear berganda dengan menggunakan programSPSS 25.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gender diversity dan boardeducation berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, tenure berpengaruh positifterhadap manajemen laba, dan board ethnicity tidak berpengaruh terhadapmanajemen laba.

T This study aims to examine the effect of gender diversity, board ethnicity,board education, and tenure on earnings management. The sample in this study wastaken from the population of companies listed on the Indonesia Stock Exchange(IDX) for the period 2017 – 2020. The sampling method was used purposivesampling. This study uses secondary data, namely in the form of audited companyfinancial statements and annual reports obtained through www.idx.co.id and thecompany's official page. The data was processed using a multiple linear analysismodel using the SPSS 25 program.The results of this study indicate that gender diversity and board educationhave a negative effect on earnings management, tenure has a positive effect onearnings management, and board ethnicity has no effect on earnings management

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?